資源型城市轉(zhuǎn)型中社會(huì)保障問題研究——以安徽省淮南市為例
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【摘要】:正資源型城市是以本地區(qū)礦產(chǎn)、森林等自然資源開采加工為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的城市。我國的資源型城市大部分是新中國成立后,按照"一企一市"的模式建立和發(fā)展起來的。先有企業(yè)再有城市、城市的大部分人也是企業(yè)的職工、城市與企業(yè)間有高度依存關(guān)系,是我國資源型城市的特點(diǎn),也決定了職工社會(huì)保障是資源型城市轉(zhuǎn)型過程中應(yīng)首要關(guān)注和解決的問題。例如,安徽省淮南市緣煤而建,依托淮南礦業(yè)集團(tuán)(原淮南礦務(wù)局)發(fā)
【作者單位】: 安徽省淮南市財(cái)政局;
【關(guān)鍵詞】: 安徽省淮南市;淮南礦業(yè)集團(tuán);淮南礦務(wù)局;主導(dǎo)產(chǎn)業(yè);生育保險(xiǎn)費(fèi);社保繳費(fèi);失業(yè)保險(xiǎn)基金;社會(huì)保障基金;模式建立;再就業(yè)服務(wù);
【分類號(hào)】:F842.61
【正文快照】: 4動(dòng)進(jìn)行了改制。由此帶來的是,大批工人下崗或失業(yè)。在這種背景下,中共中央出臺(tái)了《關(guān)于切實(shí)做好國有企業(yè)下崗職工基本生活保障和再就業(yè)工作的通知》,按照中央精神,淮南國有企業(yè)大多成立再就業(yè)服務(wù)中心,8萬多國有企業(yè)下崗職工“進(jìn)中心,簽協(xié)議,保生活”。2004年,為解決這部分職
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,本文編號(hào):606391
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