本文關(guān)鍵詞：成都市人力資源與社會保障局人力資源管理信息系統(tǒng)的設(shè)計與實現(xiàn)

  更多相關(guān)文章： 人力資源管理 管理信息系統(tǒng) 數(shù)據(jù)庫 計算機語言

【摘要】：當今社會信息技術(shù)飛速發(fā)展�；ヂ�(lián)網(wǎng)技術(shù)、信息處理技術(shù)、數(shù)據(jù)庫技術(shù)不斷完善發(fā)展,信息技術(shù)已經(jīng)滲透到在各行各業(yè)中。使用計算機對管理進行信息控制,可以減輕工作人員的負擔,提高工作效率,大大的增強數(shù)據(jù)安全性。尤其面對復(fù)雜繁復(fù)的信息管理,計算機能夠充分發(fā)揮它的效率高、差錯少的優(yōu)越性,為各類管理工作提供最有效的工具,同時也促進了管理工作的進一步發(fā)展。在這種情況下,以數(shù)據(jù)庫為基礎(chǔ)的管理信息系統(tǒng)逐步發(fā)展完善,大量的使用在社會管理工作的方方面面。隨著計算機技術(shù)的飛速發(fā)展和計算機技術(shù)的普及,計算機越來越多的應(yīng)用在公共管理之中。政府部門的人力資源管理是行政管理的一個重要內(nèi)容,傳統(tǒng)的人力資源管理方法不僅繁冗復(fù)雜,而且低效。如政府部門內(nèi)部發(fā)生人力資源調(diào)動,工資變化時,傳統(tǒng)的人力資源管理方法處理這些變化十分復(fù)雜。 這樣,傳統(tǒng)的人力資源管理很難及時的反映政府部門的人力資源組成,導(dǎo)致政府的人力資源不能得到合理,有效的配置,降低了辦事的效率。 本文設(shè)計的管理信息系統(tǒng)正是基于改變這種現(xiàn)狀的一個嘗試。本系統(tǒng)用Oracle數(shù)據(jù)庫實現(xiàn),用JAVA語言開發(fā),界面友好,操作簡單,可以大大的提高人力資源管理的效率,減少政府在人力資源管理上花費的人力和財力。本系統(tǒng)可供政府人力資源與社會保障局管理人員查詢,修改部門的人力資源信息。新聘人員,減員,或內(nèi)部發(fā)生人力資源調(diào)動,工資變化,只需及時對系統(tǒng)進行數(shù)據(jù)更新,系統(tǒng)即能反映部門當前的人力資源情況。初步實驗表明,本系統(tǒng)可基本滿足市局級和部分省部級部門的需求,并切實提高政府的人力資源管理效率,節(jié)省了政府的管理支出,從而具有一定的經(jīng)濟效益。 本論文對系統(tǒng)的開發(fā)環(huán)境、總體開發(fā)路線、設(shè)計原則、具體實現(xiàn)方案以及系統(tǒng)應(yīng)用到的關(guān)鍵技術(shù)等進行了論述。
【關(guān)鍵詞】：人力資源管理 管理信息系統(tǒng) 數(shù)據(jù)庫 計算機語言
【學(xué)位授予單位】：電子科技大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2011
【分類號】：TP311.52
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-10
• 第一章 緒論10-16
• 1.1 選題的意義與問題的提出10-12
• 1.1.1 選題依據(jù)10-11
• 1.1.2 選題意義11
• 1.1.3 問題的提出11-12
• 1.2 國內(nèi)外研究動態(tài)12-13
• 1.2.1 國內(nèi)研究動態(tài)12-13
• 1.2.2 國外研究動態(tài)13
• 1.3 技術(shù)路線與文章結(jié)構(gòu)13-16
• 第二章 人力資源管理與管理信息系統(tǒng)16-24
• 2.1 人力資源管理16-20
• 2.1.1 人事管理16-17
• 2.1.2 人力資源管理17-19
• 2.1.3 成都市人力資源和社會保障局人力資源管理工作職責19-20
• 2.2 管理信息系統(tǒng)20-24
• 2.2.1 管理信息系統(tǒng)的定義21
• 2.2.2 管理信息系統(tǒng)的特點21-22
• 2.2.3 管理信息系統(tǒng)的功能22-23
• 2.2.4 管理信息系統(tǒng)的分類23-24
• 第三章 系統(tǒng)開發(fā)環(huán)境24-37
• 3.1 系統(tǒng)開發(fā)原則24-25
• 3.2 系統(tǒng)開發(fā)方法25-31
• 3.2.1 結(jié)構(gòu)化系統(tǒng)開發(fā)方法25-27
• 3.2.2 原型法27
• 3.2.3 面向?qū)ο蟮拈_發(fā)方法27-28
• 3.2.4 計算機輔助軟件工程方法28-29
• 3.2.5 實際開發(fā)方法29-31
• 3.3 數(shù)據(jù)庫 Oracle31-33
• 3.3.1 Oracle 簡介31-32
• 3.3.2 Oracle 數(shù)據(jù)庫的特性32
• 3.3.3 Oracle 數(shù)據(jù)庫的優(yōu)點與缺點32-33
• 3.4 開發(fā)工具 Java33-37
• 3.4.1 Java 簡介33-34
• 3.4.2 Java 的特點34-37
• 第四章 系統(tǒng)分析37-42
• 4.1 系統(tǒng)需求分析37-39
• 4.1.1 工作流程分析37-38
• 4.1.2 數(shù)據(jù)需求38-39
• 4.2 系統(tǒng)功能分析39
• 4.3 系統(tǒng)安全性分析39-40
• 4.4 可行性分析40-42
• 4.4.1 經(jīng)濟可行性40-41
• 4.4.2 技術(shù)可行性41
• 4.4.3 操作可行性41-42
• 第五章 系統(tǒng)的總體設(shè)計42-56
• 5.1 系統(tǒng)功能模塊設(shè)計42-45
• 5.2 系統(tǒng)用戶管理設(shè)計45-46
• 5.3 系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫設(shè)計46-53
• 5.4 數(shù)據(jù)庫的實現(xiàn)53-56
• 第六章 系統(tǒng)的詳細設(shè)計與實現(xiàn)56-73
• 6.1 系統(tǒng)管理模塊的設(shè)計與實現(xiàn)56-61
• 6.2 基本資料模塊設(shè)計與實現(xiàn)61-66
• 6.3 人力資源管理模塊設(shè)計與實現(xiàn)66-69
• 6.4 工資管理模塊設(shè)計與實現(xiàn)69-73
• 第七章 系統(tǒng)測試73-77
• 7.1 功能測試73-74
• 7.2 性能測試74
• 7.3 測試方法74-75
• 7.4 測試結(jié)果75-77
• 第八章 結(jié)論77-78
• 致謝78-79
• 參考文獻79-81

【參考文獻】

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本文編號：577846