本文關(guān)鍵詞：《山東省事業(yè)單位工作人員競聘上崗試行辦法》解讀

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【摘要】：正日前,中共山東省委組織部、山東省人力資源社會保障廳印發(fā)了《山東省事業(yè)單位工作人員競聘上崗試行辦法》(魯人社發(fā)〔2015〕67號,以下簡稱《辦法》)。現(xiàn)就《辦法》主要內(nèi)容解讀如下:背景意義《辦法》的出臺主要基于以下背景:一是貫徹實施《事業(yè)單位人事管理條例》的需要;二是深化高等學校教師職稱制度改革的迫切需要;三是健全完善競聘上
【關(guān)鍵詞】： 競聘上崗;背景意義;中共山東省委;人力資源;人社;教師職稱;制度改革;年度考核;任職條件;專業(yè)技術(shù)崗位;
【分類號】：D927;D922.1
【正文快照】： 日前,中共山東省委組織部、山東省人力資源社選另有規(guī)定的,從其規(guī)定。競聘上崗以崗位設置為基會保障廳印發(fā)了《山東省事業(yè)單位工作人員競聘上崗礎,在核準的崗位設置總量、類別、等級及其數(shù)量內(nèi)進試行辦法》(魯人社發(fā)〔2015〕67號,以下簡稱《辦法》)。行。根據(jù)工作需要且符合崗

【相似文獻】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 劉繼承;;競聘上崗慎解約[J];人力資源;2014年07期

中國重要報紙全文數(shù)據(jù)庫 前3條

1 本報記者 李永為;聚焦《公務員法》[N];吉林日報;2005年

2 李進步;鳳城法院干部“雙聘”“陽光”操作[N];人民法院報;2004年

3 記者 楊維漢;我國推進事業(yè)單位人事管理立法[N];新華每日電訊;2011年

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本文編號：511931