本文關(guān)鍵詞：軍隊(duì)文職人員養(yǎng)老保險制度初探，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：養(yǎng)老保險制度是社會保障制度的重要組成部分,它的績效如何,將影響到文職人員退休后所接受到保障水平和福利待遇。隨著國家統(tǒng)一的養(yǎng)老保險制度改革方案的正式出臺,現(xiàn)行的文職人員養(yǎng)老保險制度已經(jīng)與文職人員建設(shè)發(fā)展的要求不相適應(yīng)。本文旨在對完善軍隊(duì)文職人員養(yǎng)老保險制度提出對策建議,為文職人員生活待遇制度制定部門提供借鑒和參考,以保障文職人員合法權(quán)益,穩(wěn)定和優(yōu)化文職人員隊(duì)伍,促進(jìn)軍隊(duì)建設(shè)發(fā)展。
【作者單位】： 武警杭州士官學(xué)校財(cái)務(wù)系會計(jì)教研室;
【關(guān)鍵詞】： 文職人員 養(yǎng)老保險制度 軍隊(duì)建設(shè)發(fā)展
【分類號】：F842.67
【正文快照】： ·50·Business軍隊(duì)非現(xiàn)役文職人員是指按照軍隊(duì)單位規(guī)定的編制崗位,通過一定的考錄程序與方法,聘用并履行現(xiàn)役軍官(文職干部)同類崗位相應(yīng)職責(zé)的人員。軍隊(duì)實(shí)行非現(xiàn)役文職人員聘用制度,有利于充分利用社會人才資源。做好文職人員養(yǎng)老保險工作,有利于維護(hù)文職人員合法權(quán)益、解

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本文編號：485417