檔案工作要以民生需求為導(dǎo)向、滿足民生需求,應(yīng)該創(chuàng)造性地開展民生檔案管理工作。民生所想,就是檔案工作之所向;民生所需,就是檔案工作之所趨。社會保險業(yè)務(wù)檔案是民生檔案的重要組成部分,本文通過對自收自支高職院校社保業(yè)務(wù)檔案管理的發(fā)展背景、現(xiàn)狀,分析其存在的問題,提出幾點規(guī)范化管理的建議,希望可以對自收自支高職院校的社保業(yè)務(wù)檔案管理工作有所幫助。

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【文章目錄】：
一、研究背景
二、自收自支高職院校社保業(yè)務(wù)檔案管理的現(xiàn)狀
三、存在的問題
    (一) 社保檔案分散, 管理難度大
    (二) 重視程度不夠, 經(jīng)費投入不足
    (三) 人員結(jié)構(gòu)不合理
    (四) 利用和編研滯后
四、規(guī)范化管理的幾點建議
    (一) 明確管理部門, 規(guī)范社保檔案管理
    (二) 提高對社保業(yè)務(wù)檔案的認識, 拓展經(jīng)費來源
    (三) 招聘專業(yè)人員, 優(yōu)化崗位配置
    (四) 合理利用社保業(yè)務(wù)檔案, 完成社保業(yè)務(wù)檔案的編研



本文編號：3932181