通過對273名參加新型職業(yè)農(nóng)民培訓對象的調(diào)查,分析了目前新型職業(yè)農(nóng)民社會保障制度存在的問題及其成因;比較了我國新型職業(yè)農(nóng)民社會保障制度模式的實踐探索,總結(jié)經(jīng)驗及其成效。提出了進一步完善新型職業(yè)農(nóng)民社會保障制度的對策建議。

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【部分圖文】：

圖1樣本農(nóng)民的年齡分布

在273名被調(diào)查者中,有173名男性,占樣本總量的63.4%,女性100人,占比36.6%;小學、初中文化程度者接近半數(shù),擁有高中以上文化程度者占比29.7%。在年齡結(jié)構(gòu)方面(圖1),以青壯年為主,45歲及以下者占比60.81%。這充分表明有越來越多的青壯年勞動力愿意成為新型職業(yè)....

圖2受訪者不想成為新型職業(yè)農(nóng)民的原因

目前對新型職業(yè)農(nóng)民的政策扶持大都屬于宏觀引導層面,側(cè)重于培訓教育、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、信息化建設等,并未涉及新型職業(yè)農(nóng)民的社會保障。省級層面,在社會保障制度方面支持新興職業(yè)農(nóng)民培育的政策也較少。2018年8月2日《廣東省人力資源和社會保障廳關(guān)于貫徹實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的行動計劃(征求意見稿)》....

圖3樣本農(nóng)民上個月實際繳納的養(yǎng)老保險數(shù)額

職工基本養(yǎng)老保險基金籌集主要由個人繳費和單位繳費構(gòu)成,其中個人繳納工資數(shù)額的8%,單位繳納工資數(shù)額的20%;城鄉(xiāng)居民社會養(yǎng)老保險基金籌集主要由個人繳費、集體補助、政府補貼構(gòu)成。目前城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險繳費標準是由各省市自行規(guī)定的,國家并未統(tǒng)一規(guī)定。但是與職工基本養(yǎng)老保險相比,城鄉(xiāng)居民....

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