本文關(guān)鍵詞：女性農(nóng)民工社會(huì)保障的現(xiàn)狀及影響因素研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：農(nóng)民工的社會(huì)保障問(wèn)題一直是社會(huì)和學(xué)界關(guān)注的焦點(diǎn),隨著女性農(nóng)民工數(shù)量的激增,學(xué)界開(kāi)始對(duì)農(nóng)民工社會(huì)保障享有的性別差異進(jìn)行研究。然而現(xiàn)有針對(duì)女性農(nóng)民工社會(huì)保障的研究多集中在理論探討的層面,缺乏系統(tǒng)且全面的經(jīng)驗(yàn)支撐。本研究以社會(huì)性別視角為出發(fā)點(diǎn),對(duì)湖北省武漢市女性農(nóng)民工社會(huì)保障的現(xiàn)狀進(jìn)行了考察,分析了影響女性農(nóng)民工社會(huì)保障現(xiàn)狀的因素,并據(jù)此提出讓女性農(nóng)民工更好地享有社會(huì)保障權(quán)利的對(duì)策建議。 本研究在實(shí)證分析的基礎(chǔ)上得出以下基本結(jié)論：第一,女性農(nóng)民工社會(huì)保障的總體參保率和各社會(huì)保障項(xiàng)目的參保率均較低,女性農(nóng)民工的社會(huì)保障需求與社會(huì)保障參與之間的契合度存在較大偏差。第二,女性農(nóng)民工社會(huì)保障受個(gè)人因素、家庭因素、企業(yè)因素和制度因素的綜合影響。從個(gè)人層面來(lái)看,女性農(nóng)民工的個(gè)體特征、人力資本、職業(yè)特征、外出經(jīng)歷、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及制度認(rèn)知程度對(duì)其參保有顯著性的影響,不同年齡女性農(nóng)民工參保率呈倒“U”型,參加過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)、從業(yè)于第二產(chǎn)業(yè)、具體職業(yè)類型為技術(shù)人員和管理人員、與單位簽訂了勞動(dòng)合同、到務(wù)工經(jīng)商地6年及以上、風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)和制度認(rèn)知程度較高的女性農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)的比例更高；從家庭層面來(lái)看,女性農(nóng)民工在家庭中的地位越高,其參加社會(huì)保險(xiǎn)的可能性越大；從企業(yè)層面來(lái)看,單位性質(zhì)為國(guó)有企事業(yè)、集體企事業(yè)以及三資企業(yè)的女性農(nóng)民工參加社會(huì)保險(xiǎn)的概率更大；從制度層面來(lái)看,城鄉(xiāng)二元戶籍制度的限制、社會(huì)保障制度體系不完善以及社會(huì)保障制度宣傳不到位都是女性農(nóng)民工社會(huì)保障現(xiàn)狀的重要影響因素。二項(xiàng)Logistic回歸模型顯示,所有這些因素中,是否參加過(guò)職業(yè)技能培訓(xùn)、工作行業(yè)、是否為管理人員、到務(wù)工經(jīng)商地的時(shí)間和單位性質(zhì)對(duì)女性農(nóng)民工是否參保有非常顯著的影響。職業(yè)技能培訓(xùn)是女性農(nóng)民工人力資本的直接體現(xiàn),工作行業(yè)和具體職業(yè)類型受制于女性農(nóng)民工的人資資本狀況,到務(wù)工經(jīng)商地時(shí)間的長(zhǎng)短是女性農(nóng)民工人力資本積累的間接反映,單位性質(zhì)對(duì)女性農(nóng)民工參保的影響也主要通過(guò)人力資本來(lái)體現(xiàn),因而,本研究認(rèn)為在不考慮制度因素的前提下,女性農(nóng)民工的人力資本狀況對(duì)其社會(huì)保險(xiǎn)的獲得起著決定性的作用。 基于上述結(jié)論,本研究提出四點(diǎn)改善女性農(nóng)民工社會(huì)保障狀況的政策建議：其一,加強(qiáng)女性農(nóng)民工職業(yè)技能培訓(xùn),增強(qiáng)其人力資本積累；其二,加大相關(guān)政策及法律法規(guī)的宣傳力度,提高女性農(nóng)民工的參保意識(shí)；其三,規(guī)范企業(yè)用工行為,督促企業(yè)為女性農(nóng)民工參保；其四,完善社會(huì)保障制度,為女性農(nóng)民工參保提供制度依據(jù)。
【關(guān)鍵詞】：女性農(nóng)民工 社會(huì)性別 社會(huì)保障 人力資本
【學(xué)位授予單位】：華中農(nóng)業(yè)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類號(hào)】：D412.6;D632.1
【目錄】：

• 摘要7-9
• Abstract9-11
• 1 導(dǎo)論11-23
• 1.1 問(wèn)題的提出11
• 1.2 研究的目的和意義11-12
• 1.2.1 研究目的11-12
• 1.2.2 研究意義12
• 1.3 研究綜述12-18
• 1.3.1 國(guó)外研究綜述12-13
• 1.3.2 國(guó)內(nèi)研究綜述13-17
• 1.3.3 文獻(xiàn)評(píng)述17-18
• 1.4 研究設(shè)計(jì)18-21
• 1.4.1 理論依據(jù)18
• 1.4.2 研究假設(shè)18-19
• 1.4.3 研究?jī)?nèi)容19-20
• 1.4.4 核心概念20-21
• 1.4.5 研究方法21
• 1.5 研究創(chuàng)新點(diǎn)21-23
• 2 女性農(nóng)民工社會(huì)保障的現(xiàn)狀23-34
• 2.1 調(diào)查區(qū)域概況和樣本特征23-24
• 2.1.1 調(diào)查區(qū)域概況23
• 2.1.2 樣本特征23-24
• 2.2 調(diào)查區(qū)域農(nóng)民工社會(huì)保障制度簡(jiǎn)介24-26
• 2.2.1 基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度24-25
• 2.2.2 基本醫(yī)療保險(xiǎn)制度25
• 2.2.3 工傷保險(xiǎn)制度25-26
• 2.2.4 失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)制度26
• 2.2.5 其他相關(guān)制度26
• 2.3 社會(huì)保障制度及相關(guān)法律政策的認(rèn)知情況26-29
• 2.3.1 社會(huì)保障制度認(rèn)知情況26-27
• 2.3.2 相關(guān)法律政策認(rèn)知情況27-29
• 2.4 女性農(nóng)民工社會(huì)保障現(xiàn)狀的描述性分析29-34
• 2.4.1 社會(huì)保障參保現(xiàn)狀29-31
• 2.4.2 社會(huì)保障需求現(xiàn)狀31-33
• 2.4.3 女性農(nóng)民工社會(huì)保障參與與社會(huì)保障需求的契合度分析33-34
• 3 女性農(nóng)民工社會(huì)保障狀況的影響因素分析34-57
• 3.1 個(gè)人因素34-49
• 3.1.1 個(gè)體特征34-35
• 3.1.2 人力資本35-36
• 3.1.3 職業(yè)特征36-40
• 3.1.4 外出經(jīng)歷40-42
• 3.1.5 風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)42-46
• 3.1.6 權(quán)利意識(shí)46-47
• 3.1.7 制度認(rèn)知47-49
• 3.2 家庭因素49-51
• 3.2.1 家庭經(jīng)濟(jì)狀況49
• 3.2.2 戶籍所在地49-50
• 3.2.3 家庭地位50-51
• 3.3 企業(yè)因素51-52
• 3.3.1 不同單位性質(zhì),不同參保狀況51
• 3.3.2 趨利動(dòng)機(jī)驅(qū)使下,企業(yè)“主動(dòng)”規(guī)避責(zé)任51-52
• 3.3.3 避害動(dòng)機(jī)驅(qū)使下,企業(yè)“被動(dòng)”規(guī)避責(zé)任52
• 3.4 個(gè)人因素、家庭因素、企業(yè)因素與參保行為的回歸模型52-55
• 3.5 制度因素55-57
• 3.5.1 二元戶籍制度的障礙55-56
• 3.5.2 社會(huì)保障制度體系不完善56
• 3.5.3 社會(huì)保障制度宣傳不到位56-57
• 4 結(jié)論、對(duì)策與不足57-61
• 4.1 結(jié)論57-58
• 4.2 對(duì)策58-60
• 4.3 研究的不足60-61
• 參考文獻(xiàn)61-65
• 附錄一 問(wèn)卷調(diào)查表65-73
• 附錄二 訪談提綱73-75
• 附錄三 個(gè)案基本情況75-76
• 附錄四 發(fā)表論文76-77
• 致謝77

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前5條

1 齊小玉;社會(huì)保障制度:女性就業(yè)權(quán)和發(fā)展權(quán)的基本前提[J];婦女研究論叢;2001年04期

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3 蘇虹;胡亞會(huì);;經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌中的女性就業(yè)與社會(huì)保障探討[J];現(xiàn)代商貿(mào)工業(yè);2008年04期

4 吳萍;;進(jìn)城務(wù)工女性勞動(dòng)和社會(huì)保障權(quán)益保護(hù)的現(xiàn)狀分析及對(duì)策建議——以新《婦女權(quán)益保障法》為視角[J];行政與法;2006年10期

5 劉澄;;流動(dòng)女性社保難的政策分析[J];中華女子學(xué)院學(xué)報(bào);2008年05期

  本文關(guān)鍵詞：女性農(nóng)民工社會(huì)保障的現(xiàn)狀及影響因素研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：378656