文章在理論分析的基礎(chǔ)上,利用傾向值匹配、Cox比例風險模型等方法實證檢驗了我國企業(yè)社保繳費負擔對其生存風險的影響及其機理。研究發(fā)現(xiàn):在其他因素不變的情況下,社保繳費負擔的提高會對企業(yè)的市場退出風險率造成先降低、后提高的"U"形影響,這是由于社保繳費負擔對企業(yè)勞動產(chǎn)出效率的促進效應(yīng)和對勞動力投資規(guī)模的抑制效應(yīng)共同作用的結(jié)果。拐點處的企業(yè)最優(yōu)社保繳費率(以"社保繳費總額/工資總額"計)平均約為20.28%,不同類型的企業(yè)對社保負擔的承受能力有所差異。

【文章頁數(shù)】：15 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻綜述
三、理論分析與研究假說
四、實證設(shè)計與統(tǒng)計分析
    （一）實證模型。
        1. 傾向值匹配。
        2. Cox比例風險模型。
        3. 動態(tài)面板模型。
    （二）數(shù)據(jù)說明。
    （三）變量說明。
        1. 被解釋變量。
        2. 核心解釋變量。
        3. 匹配變量與控制變量。
    （四）企業(yè)社保負擔及生存風險的統(tǒng)計分析。剔除異常和極端樣本后，剩余1 026 026條企業(yè)樣本觀察值構(gòu)成非平衡面板用于后續(xù)研究。
        1. 企業(yè)社保繳費負擔的統(tǒng)計分析。
        2. 企業(yè)生存風險的統(tǒng)計分析。
五、實證分析
    （一）傾向得分匹配結(jié)果的檢驗。
    （二）是否參加社會保險對企業(yè)生存風險的影響檢驗。
    （三）社保繳費負擔對企業(yè)生存風險的影響檢驗。
        1. 基準檢驗。
        2. 穩(wěn)健性檢驗。
        3. 企業(yè)異質(zhì)性分析。
    （四）社保繳費負擔影響企業(yè)生存風險的機制檢驗。
六、結(jié)論與政策建議



本文編號：3765298