社會保障是國家或社會依法建立的具有社會福利性質(zhì)的管理體系,它的主要任務(wù)是保障國民的基本生活,它是各種社會保險(xiǎn)、軍人福利、醫(yī)療保障、福利服務(wù)以及各種政府或企業(yè)補(bǔ)助、社會互助等社會措施的總稱。其中,社會保險(xiǎn)是社會保障的主體部分。隨著社會的發(fā)展,人類逐漸形成了成熟的管理體系用于社會的治理以尋求穩(wěn)定和可持續(xù)的發(fā)展。社會的發(fā)展總是在尋求利益最大化,通過各方勢力的平衡,形成了現(xiàn)在的政治版圖。雖說不是完全理性的利益最大化,通過各方面的平衡和協(xié)調(diào),符合整個社會利益最大化的社會保障出現(xiàn)了。文章認(rèn)為社會保障屬于管理問題中的一種也是管理問題中的一個過程。社會保障出現(xiàn)在歷史發(fā)展的進(jìn)程之中,發(fā)揮著重要的可持續(xù)發(fā)展的作用,社會保障作為支撐整個社會安定和諧的重要因素之一牽涉到一個國家和地區(qū)的各個方面神經(jīng),同時(shí)社會保障也受整個外部大環(huán)境的影響。社會保障的體系和框架包括著大量的內(nèi)容,但又是有章可循的。按照了解社會保障過程中主要牽涉到的公共產(chǎn)品性、主客體、政策、外部環(huán)境、管理體制、基金管理、人力資源、風(fēng)險(xiǎn)、績效、信息化管理和倫理規(guī)范問題,文章對社會保障的體系框架做一個大致的介紹。

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【文章目錄】：
一、作為公共產(chǎn)品的社會保障
二、社會保障的主體和客體
三、社會保障政策
四、社會保障的外部環(huán)境
五、社會保障管理體制
六、社會保障財(cái)政和社會保險(xiǎn)基金管理
七、社會保障人力資源
八、社會保障風(fēng)險(xiǎn)
九、社會保障績效
十、社會保障事務(wù)信息化管理



本文編號：3736035