�。颊拘姓聵I(yè)單位基本支出主要包括人員經(jīng)費（涉及基本工資、績效工資、住房公積金等）和日常公用經(jīng)費兩部分�；局С鲱A算調整是各行政事業(yè)單位根據(jù)自身實際,結合上半年基本支出發(fā)生情況,在年中對人員經(jīng)費和日常公用經(jīng)費的具體支出項目金額進行調整申報,由財政等部門審核通過后予以撥付資金的一項補充預算工作。（一）基本支出預算調整的具體 

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【文章目錄】：
（一）基本支出預算調整的具體做法
    1. 預算調整在財政綜合管理信息系統(tǒng)中進行。
    2. 預算調整所需基礎數(shù)據(jù)從人社部門提取。
（二）基本支出預算調整存在的不足
    1. 人社部門提供的基礎數(shù)據(jù)不夠全面。
    2. 人社部門提供的基礎數(shù)據(jù)不夠準確。
    3. 財政部門預算口徑和人社部門政策不一致導致系統(tǒng)自動生成數(shù)據(jù)與實際不符。
（三）基本支出預算調整的改進建議
    1. 人事人才管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)與預算單位同步更新。
    2. 財政部門與人社部門就基礎數(shù)據(jù)提取應進行有效溝通。
    3. 統(tǒng)一社會保障繳費基數(shù)的計算口徑。


【參考文獻】：
碩士論文
[1]永州市委黨校預算業(yè)務控制改進研究[D]. 劉雅楚.湖南大學 2020
[2]Z地質調查局財務共享建設案例研究[D]. 周宇倩.東南大學 2020



本文編號：3728295