現(xiàn)如今,國(guó)企離退休職工管理工作面臨著諸多挑戰(zhàn)。在新形勢(shì)發(fā)展背景下,國(guó)有企業(yè)在離退休職工管理方面的工作引起了越來(lái)越多人的關(guān)注。因此,本文通過(guò)加強(qiáng)國(guó)企離退休職工管理工作的意義,分析了當(dāng)下國(guó)企離退休職工管理工作面臨的各種挑戰(zhàn),探討了新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)離退休職工管理工作的措施,以期為廣大研究相同問題的人士提供參考。 

【文章來(lái)源】：企業(yè)改革與管理. 2019,(20)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、加強(qiáng)國(guó)有企業(yè)離退休職工管理工作的意義
二、新形勢(shì)下國(guó)有企業(yè)離退休職工管理工作面臨的挑戰(zhàn)
    1. 對(duì)離退休職工管理關(guān)注力度產(chǎn)生變化
    2. 離退休職工管理人才匱乏
    3. 離退休職工數(shù)量增加
三、新形勢(shì)下強(qiáng)化國(guó)有企業(yè)離退休職工管理的有效措施
    1. 強(qiáng)化離退休職工管理制度的構(gòu)建
    2. 主動(dòng)提升有關(guān)服務(wù)人員的職業(yè)技能
    3. 積極號(hào)召全社會(huì)關(guān)注離退休管理工作
四、結(jié)束語(yǔ)


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]企業(yè)離退休職工管理重點(diǎn)與策略[J]. 黃小莉.  經(jīng)貿(mào)實(shí)踐. 2018(13)
[2]注重實(shí)效做好國(guó)企離退休職工服務(wù)管理工作[J]. 董瑩.  現(xiàn)代國(guó)企研究. 2017(24)



本文編號(hào)：3644209