本文選取新加坡、德國、英國三個典型國家作為目前國家里不同養(yǎng)老保險制度的代表,對這三種不同類型公務(wù)員的養(yǎng)老保險制度進(jìn)行比較分析,詳細(xì)介紹新加坡、德國、英國公務(wù)員養(yǎng)老保險制度在制度模式,運行機(jī)制,政策制定,管理體制等方面的異同,和其制度在公平與效率方面的優(yōu)劣。結(jié)合我國的具體國情對三國公務(wù)員養(yǎng)老保險制度的分析比較,為我國公務(wù)員養(yǎng)老保險制度的改革提供思路。 

【文章來源】：勞動保障世界. 2020,(06)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
引言
一、國際上公務(wù)員養(yǎng)老保險制度的主要類型
二、以新加坡為代表的完全融合型公務(wù)員養(yǎng)老保險制度
    (一)中央公積金制度的籌資
    (二)中央公積金制度的待遇提取
    (三)中央公積金制度的管理
三、以德國為代表的完全獨立型公務(wù)員養(yǎng)老保險制度
    (一)公務(wù)員領(lǐng)取退休金的條件以及退休金的計算
    (二)公務(wù)員養(yǎng)老保險制度的管理
四、以英國為代表的部分融合型公務(wù)員養(yǎng)老保險制度
    (一)國家基本養(yǎng)老保險制度
    (二)公務(wù)員職業(yè)養(yǎng)老保險制度
    (三)英國公務(wù)員養(yǎng)老保險制度的特點


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]國外公務(wù)員養(yǎng)老保險制度改革分析[J]. 龍玉其.  中共中央黨校學(xué)報. 2011(02)
[2]典型國家公務(wù)員養(yǎng)老保險模式比較及其啟示——以保險與激勵（效率）的關(guān)系為主線[J]. 張倩.  武漢理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2010(04)
[3]國外公務(wù)員養(yǎng)老保險制度改革及其啟示[J]. 孫守紀(jì),黃曉鵬.  中國社會科學(xué)院研究生院學(xué)報. 2008(04)
[4]部分國家公務(wù)員退休養(yǎng)老制度及其啟示[J]. 孫志筠,汪林平.  財政研究. 1998(11)



本文編號：3629660