通過加強職工社會保險意識教育、社會保險管理人員專業(yè)化培養(yǎng)及標準化社會保險制度建設等科學手段管理,合理降低企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營成本,增強企業(yè)競爭力,對企業(yè)發(fā)展具有重要意義。 

【文章來源】：人力資源. 2020,(06)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
一、實施背景
    （一）研山鐵礦生產(chǎn)經(jīng)營狀況
    （二）社會保險管理模式狀況
        1. 企業(yè)職工社會保險意識還不夠健全。
        2. 社會保險管理人員素質(zhì)有待提高。
        3. 社會保險管理工作做得不夠完善。
二、措施制定與實施
    （一）逐級開展職工社會保險知識培訓，增強職工社會保險意識
    （二）設立專職社會保險管理人員，提升專職人員業(yè)務素質(zhì)
    （三）建立健全社會保險管理工作制度，實行標準化管理
三、科學管理成績
四、結論



本文編號：3595813