多年來,社會(huì)各界對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革極其關(guān)注。機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革是整個(gè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度體系改革的重要組成部分,是一項(xiàng)艱巨而困難的任務(wù)。這些年一直延續(xù)的體制“雙軌”,越發(fā)顯現(xiàn)出權(quán)利義務(wù)的不對(duì)等和財(cái)富分配的不均衡。而改革直接關(guān)系到政府公私權(quán)利的分配和社會(huì)矛盾的解決問題。因此,機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革,不僅有助于國家建立統(tǒng)一完善合理的社會(huì)保障體系,更有助于國家全面建成小康社會(huì)戰(zhàn)略目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),從而實(shí)現(xiàn)社會(huì)的良性治理。本文運(yùn)用了文獻(xiàn)研究法、對(duì)比研究法和調(diào)查研究法,沿著上海市機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的現(xiàn)狀和困境展開了研究,主要內(nèi)容如下:文章首先介紹了養(yǎng)老雙軌制的歷史原因和改革歷程,描述了雙軌制帶來的一系列負(fù)面影響,概括了改革的必要性,同時(shí)通過閱讀詳實(shí)豐富的文獻(xiàn)資料,系統(tǒng)梳理了國內(nèi)外研究著作,開拓了自己的研究思路,得到了寫作的創(chuàng)新靈感。其次,在對(duì)相關(guān)概念界定與理論基礎(chǔ)進(jìn)行研究后,界定了貫穿改革的職業(yè)年金和視同繳費(fèi)指數(shù)的概念,論述了可持續(xù)發(fā)展理論和社會(huì)保障適度水平理論,構(gòu)建一個(gè)關(guān)于機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革問題的理論分析框架。隨后,詳細(xì)闡述了上海機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的基本思路... 

【文章來源】：上海師范大學(xué)上海市

【文章頁數(shù)】：55 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【部分圖文】：

機(jī)關(guān)退休人員計(jì)發(fā)比例（數(shù)據(jù)來源：內(nèi)部資料整理）

事業(yè)退休人員計(jì)發(fā)比例（數(shù)據(jù)來源：內(nèi)部資料整理）

圖 3-3 機(jī)關(guān)退休人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（數(shù)據(jù)來源：內(nèi)部資料整理）事業(yè)單位人員根據(jù)采集數(shù)據(jù)中的“實(shí)際聘用職務(wù)職級(jí)”對(duì)應(yīng)的事業(yè)補(bǔ)貼確定，對(duì)應(yīng)標(biāo)準(zhǔn)詳見表 3-1。表 3-1 事業(yè)單位退休人員補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)（數(shù)據(jù)來源：內(nèi)部資料整理）職 級(jí) 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn) 行政 管理 人員 正局 5640副局 5160正處 4740副處 4350正科 4000副科 3720科員 3450辦事員 3240專業(yè) 教授及相當(dāng)職務(wù) 5440

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]名義賬戶制是我國基本養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的良方嗎?[J]. 彭浩然.  經(jīng)濟(jì)管理. 2016(07)
[2]機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革:現(xiàn)狀、難點(diǎn)及其突破[J]. 沈毅.  經(jīng)濟(jì)體制改革. 2016(03)
[3]論養(yǎng)老金并軌制下機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金制度的完善[J]. 韓明君,李聰.  呼倫貝爾學(xué)院學(xué)報(bào). 2016(01)
[4]關(guān)于我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革推進(jìn)的現(xiàn)狀、難點(diǎn)及化解之策的探討[J]. 姚露.  經(jīng)濟(jì)研究導(dǎo)刊. 2016(04)
[5]關(guān)于穩(wěn)步推進(jìn)機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的思考[J]. 黃緒全.  經(jīng)濟(jì)研究參考. 2016(05)
[6]我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革的協(xié)同機(jī)制研究——基于信號(hào)傳遞理論的分析[J]. 馬紅鴿,席恒.  社會(huì)保障研究. 2016(01)
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[8]職業(yè)年金對(duì)推動(dòng)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的意義[J]. 盧蕊,張園,楊恒民.  人力資源管理. 2015(12)
[9]退休年齡國際比較與退休年齡延遲政策發(fā)展趨勢(shì)研究[J]. 郝君富,李心愉.  中國地質(zhì)大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版). 2015(06)
[10]機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)改革的現(xiàn)實(shí)困境與破解之道[J]. 沈毅.  理論導(dǎo)刊. 2015(11)

博士論文
[1]再分配理論視閾下我國養(yǎng)老保險(xiǎn)雙軌制改革研究[D]. 韓燁.吉林大學(xué) 2015
[2]事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)法律制度改革與完善研究[D]. 王磊.吉林大學(xué) 2012

碩士論文
[1]河南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革研究[D]. 劉暢.鄭州大學(xué) 2017
[2]太湖縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革研究[D]. 胡楠.安徽大學(xué) 2017
[3]云南省機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革研究[D]. 吳荻.云南財(cái)經(jīng)大學(xué) 2016
[4]安徽省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌改革的困境與對(duì)策研究[D]. 楊琦.安徽大學(xué) 2016
[5]推進(jìn)保定市養(yǎng)老保險(xiǎn)并軌的相關(guān)對(duì)策研究[D]. 蘇鵬.河北大學(xué) 2015
[6]我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位職業(yè)年金制度研究[D]. 馬淑娟.河北大學(xué) 2015
[7]中國養(yǎng)老金雙軌制改革研究[D]. 王敏.南京大學(xué) 2014
[8]我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌改革的研究[D]. 高振桓.內(nèi)蒙古師范大學(xué) 2014
[9]機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌的可行性研究[D]. 樊琳.吉林大學(xué) 2014
[10]我國機(jī)關(guān)事業(yè)單位與企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)制度并軌改革研究[D]. 王曉沛.河北經(jīng)貿(mào)大學(xué) 2014



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