職業(yè)福利的國際研究主題演化路徑探析
發(fā)布時間:2022-01-11 22:39
職業(yè)福利在社會保障體系中發(fā)揮著越來越重要的作用,對職業(yè)福利國際研究總體態(tài)勢的把握能夠為中國職業(yè)福利的發(fā)展和研究提供借鑒意義。基于WOS檢索國際職業(yè)福利領域研究型文獻4820篇,運用SciMAT軟件,以關鍵詞為分析單元,采用共詞分析和聚類分析方法繪制研究主題的演化路徑。研究發(fā)現:在1973年-2018年的5個時期中,養(yǎng)老金計劃分化的兩條演化路徑(①養(yǎng)老金計劃→養(yǎng)老金計劃→退休→社會保障→社會保障;②養(yǎng)老金計劃→政策→政治→養(yǎng)老金計劃→改革)和市場演化路徑(市場→合同→管理→風險→風險)是職業(yè)福利國際領域的主要研究熱點;工作-生活平衡路徑(美國→工作-生活平衡→家庭和家庭沖突→工作-生活平衡)伴隨著向后工業(yè)社會的轉型,研究主題逐步成長為研究熱點,研究中心地位趨于穩(wěn)固。四條職業(yè)福利研究主題演化路徑為中國情境下研究和發(fā)展職業(yè)福利提供了著力點。
【文章來源】:中國勞動. 2019,(06)
【文章頁數】:15 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、數據來源與研究方法
1. 數據來源
2. 研究方法
三、數據預處理
1. 數據清洗
2. 研究區(qū)間劃分
3. 參數選擇
四、研究主題演化過程分析
1. 研究主題演化狀態(tài)分析
2. 研究主題動態(tài)演化路徑分析
五、結語
【參考文獻】:
期刊論文
[1]“公私可比較”:中國公共部門職業(yè)福利制度發(fā)展趨勢研究[J]. 丁學娜,孟榮芳. 蘭州學刊. 2019(01)
[2]新型靈活就業(yè)人員勞動和社會保障研究[J]. 杜人淮,徐宇. 中國勞動. 2018(10)
[3]勞動法視野下企業(yè)社會責任研究[J]. 熊暉,葛家欣. 中國勞動. 2018(08)
[4]企業(yè)制度創(chuàng)新視角的合作分享型勞動關系生成路徑理論探析[J]. 孫永生,段偉玲. 中國勞動. 2018(06)
[5]勞工組織對于職業(yè)福利生成的作用機制探討[J]. 丁學娜. 天府新論. 2014(06)
[6]共詞網絡的結構與演化:概念與理論進展[J]. 張斌. 情報雜志. 2014(07)
[7]職業(yè)福利的定位及其發(fā)展趨勢[J]. 丁學娜,林閩鋼. 社會保障研究. 2013(03)
[8]中國職業(yè)福利發(fā)展道路的反思與前瞻[J]. 楊艷東. 中州學刊. 2010(01)
本文編號:3583576
【文章來源】:中國勞動. 2019,(06)
【文章頁數】:15 頁
【文章目錄】:
一、引言
二、數據來源與研究方法
1. 數據來源
2. 研究方法
三、數據預處理
1. 數據清洗
2. 研究區(qū)間劃分
3. 參數選擇
四、研究主題演化過程分析
1. 研究主題演化狀態(tài)分析
2. 研究主題動態(tài)演化路徑分析
五、結語
【參考文獻】:
期刊論文
[1]“公私可比較”:中國公共部門職業(yè)福利制度發(fā)展趨勢研究[J]. 丁學娜,孟榮芳. 蘭州學刊. 2019(01)
[2]新型靈活就業(yè)人員勞動和社會保障研究[J]. 杜人淮,徐宇. 中國勞動. 2018(10)
[3]勞動法視野下企業(yè)社會責任研究[J]. 熊暉,葛家欣. 中國勞動. 2018(08)
[4]企業(yè)制度創(chuàng)新視角的合作分享型勞動關系生成路徑理論探析[J]. 孫永生,段偉玲. 中國勞動. 2018(06)
[5]勞工組織對于職業(yè)福利生成的作用機制探討[J]. 丁學娜. 天府新論. 2014(06)
[6]共詞網絡的結構與演化:概念與理論進展[J]. 張斌. 情報雜志. 2014(07)
[7]職業(yè)福利的定位及其發(fā)展趨勢[J]. 丁學娜,林閩鋼. 社會保障研究. 2013(03)
[8]中國職業(yè)福利發(fā)展道路的反思與前瞻[J]. 楊艷東. 中州學刊. 2010(01)
本文編號:3583576
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