核電項(xiàng)目前期就是核電項(xiàng)目正式建設(shè)開(kāi)始前的準(zhǔn)備期間,該段時(shí)間對(duì)核電項(xiàng)目的建設(shè)具有重要意義。因此,該階段需要眾多高技能人才的參與,為了提升人員工作的積極性,就需要有完善的社會(huì)保障作為支撐。本文針對(duì)核電項(xiàng)目前期人力資源社會(huì)保障工作進(jìn)行論述。 

【文章來(lái)源】：中外企業(yè)家. 2019,(33)

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【文章目錄】：
1 社會(huì)保障中存在的問(wèn)題
    1.1 公司重視程度不足
    1.2 管理制度存在缺失
    1.3 缺少地區(qū)統(tǒng)籌規(guī)定
    1.4 社保費(fèi)用比例高
    1.5 信息化管理應(yīng)用有限
2 核電項(xiàng)目前期如何有效解決社保問(wèn)題
    2.1 提高公司重視程度
    2.2 強(qiáng)化制度建設(shè)
    2.3 妥善完成社保關(guān)系銜接
    2.4 重視社保宣傳工作的開(kāi)展
    2.5 強(qiáng)化信息化管理水平
3 結(jié)束語(yǔ)



本文編號(hào)：3574523