新時代新動能培育是我國經(jīng)濟由高速增長轉(zhuǎn)為高質(zhì)量發(fā)展的關(guān)鍵,也是西部地區(qū)提高經(jīng)濟發(fā)展質(zhì)量、貫徹新發(fā)展理念的必然要求。作為經(jīng)濟社會的安全閥、穩(wěn)定器,社會保障制度一定程度上對經(jīng)濟發(fā)展具有促進作用,但尚不清楚是否對新動能產(chǎn)生影響。以人力資本為切入點,研究新時代西部地區(qū)新動能培育與社會保障制度的邏輯關(guān)系,提出新動能培育對人力資本具有迫切需求,并對西部地區(qū)當前社會保障供給進行分析。從總體上看,西部地區(qū)較全國在社會公共服務(wù)方面的發(fā)展水平較低,對新動能培育的影響還有提升空間。在此基礎(chǔ)上提出西部地區(qū)社會保障發(fā)展的路徑,以發(fā)揮社會保障對新動能培育的促進作用。 

【文章來源】：陜西理工大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版). 2019,37(05)

【文章頁數(shù)】：12 頁

【文章目錄】：
一、 引言
二、 新時代新動能與社會保障的邏輯關(guān)系與作用機制
    (一)新時代新動能的界定
        1.新動能的概念
        2.新動能的特征
            (1)成長快
            (2)活力強
            (3)業(yè)態(tài)新
            (4)以創(chuàng)新為驅(qū)動力
        3.新動能的功能
    (二)社會保障的功能作用
        1.分散風險功能
        2.資源配置功能
        3.發(fā)展功能
    (三)新動能培育和社會保障制度之間的邏輯關(guān)系和運作機理
        1.人力資本推動新動能培育
        2.社會保障促進人力資本積累
三、 新時代西部地區(qū)新動能培育對人力資本的需求
    (一)西部地區(qū)新動能培育對人力資本數(shù)量的需求
    (二)西部地區(qū)新動能培育對增加人力資本投入的需求
    (三)西部地區(qū)新動能培育對提高人力資本創(chuàng)新能力的需求
    (四)西部地區(qū)新動能培育對人力資本合理配置的需求
四、 新時代西部地區(qū)社會保障制度供給、人力資本與新動能培育
    (一)建立基本模型
    (二)建立門限面板模型
    (三)變量的選取及描述性統(tǒng)計
    (四)計量結(jié)果分析
五、 新時代社會保障事業(yè)發(fā)展對西部地區(qū)新動能培育的路徑選擇
    (一)以底線公平為原則,完善社會保障收入再分配制度
    (二)推動社會福利事業(yè)發(fā)展,實現(xiàn)西部地區(qū)全面小康
    (三)以政府供給為主導(dǎo),實現(xiàn)多元化供給機制
    (四)完善社會保障評估與監(jiān)測體系,實現(xiàn)社會保障制度的可持續(xù)性


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3562935