人力資源社會保障是政府的主要職能,近年來,隨著服務(wù)型政府的建設(shè),如何更好地提供公共服務(wù)成為政府部門關(guān)注的重點(diǎn)內(nèi)容。網(wǎng)絡(luò)時代下,借助互聯(lián)網(wǎng),政府部門建設(shè)公共服務(wù)平臺,不斷提升服務(wù)的效率和質(zhì)量。人力資源社會保障公共服務(wù)平臺的建設(shè),就是專門為社會公眾提供人力資源社會保障相關(guān)服務(wù)的平臺,對于政府提升其職能,更好地為社會服務(wù)有著重要的意義。文章首先闡述人力資源社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)的必要性,并給出公共服務(wù)平臺的一些發(fā)展建議。 

【文章來源】：中國集體經(jīng)濟(jì). 2019,(16)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、人力資源社會保障公共服務(wù)平臺概述
二、建設(shè)人力資源社會保障公共服務(wù)平臺的必要性
    (一) 政府轉(zhuǎn)型的必然要求
    (二) 社會發(fā)展的必然要求
    (三) 人力資源社會保障事業(yè)發(fā)展的必然要求
三、基層人力資源社會保障公共服務(wù)平臺的發(fā)展建議
    (一) 加強(qiáng)專業(yè)人才的建設(shè)
    (二) 基層公共服務(wù)平臺建設(shè)的“四個統(tǒng)一”
        1. 統(tǒng)一管理體制
        2. 統(tǒng)一服務(wù)場所
        3. 統(tǒng)一工作流程和制度
        4. 統(tǒng)一工作內(nèi)容


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]加強(qiáng)基層人力資源社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)的措施分析[J]. 王凡.  企業(yè)改革與管理. 2017(07)
[2]人力資源和社會保障基層公共(就業(yè))服務(wù)平臺建設(shè)有關(guān)問題思考[J]. 周素芹.  現(xiàn)代國企研究. 2015(06)
[3]加強(qiáng)基層人力資源社會保障公共服務(wù)平臺建設(shè)的意義和建議[J]. 王宏,劉延光,田剛.  中國勞動. 2013(07)



本文編號：3505488