在我國產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、就業(yè)形勢日益嚴峻以及互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)日益普及的背景下,靈活就業(yè)群體逐漸發(fā)展壯大。在其勞動關(guān)系模糊和就業(yè)彈性大等特點的指導下,國內(nèi)外學者從宏觀和微觀兩個視角對靈活就業(yè)群體進行了若干定義。課題組成員認為:應在遵循靈活就業(yè)合法性原則的前提下,通過分析相關(guān)法律文本明確其適用范圍,并結(jié)合我國的現(xiàn)實國情對其進行界定。 

【文章來源】：黑河學刊. 2020,(01)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、“靈活就業(yè)”的興起背景
    （一）產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整
    （二）就業(yè)形勢日益嚴峻
    （三）互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的普及
二、“靈活就業(yè)”的基本特征
    （一）勞動關(guān)系模糊
    （二）工作彈性較大
三、“靈活就業(yè)”群體的界分
    （一）國內(nèi)學者的定義視角
    （二）國外部分界定方法
    （三）關(guān)系型界定方法的嘗試與建議


【參考文獻】：
期刊論文
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本文編號：3502606