隨著時代的進步和經(jīng)濟的發(fā)展,我國養(yǎng)老問題日益凸顯,人口老齡化問題影響了經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定,給我國帶來了嚴(yán)重的負(fù)擔(dān)。同時,由于養(yǎng)老保險全面社會化發(fā)放,容易出現(xiàn)冒領(lǐng)、虛領(lǐng)等問題,加大了社會保障基金的管理難度,也危害了社會保障制度的正常運行。因此,我國必須加強對離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格認(rèn)證工作,加強監(jiān)管和控制,維護社會保障基金的安全。 

【文章來源】：勞動保障世界. 2019,(18)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
1、前言
2、資格認(rèn)證工作現(xiàn)狀及問題
    2.1 現(xiàn)狀
    2.2 問題
        2.2.1 政府信息延時或缺失
        2.2.2 離退休人員對認(rèn)證工作有抵觸心理
        2.2.3 退休人員社會化管理不規(guī)范
3、對資格認(rèn)證工作的建議
    3.1 加強宣傳力度
    3.2 完善社區(qū)管理
    3.3 協(xié)調(diào)各部門信息共享
4、結(jié)語


【參考文獻】：
期刊論文
[1]企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證問題探析[J]. 陳蓉.  財經(jīng)界(學(xué)術(shù)版). 2017(21)
[2]淺談企業(yè)離退休人員領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證工作現(xiàn)狀[J]. 朱春梅.  就業(yè)與保障. 2017(Z1)



本文編號：3495270