社會(huì)保障檔案在我國(guó)社保事業(yè)的推進(jìn)中扮演著十分重要的角色,它是評(píng)價(jià)單位績(jī)效水平的關(guān)鍵參考依據(jù),同時(shí)也是反映單位發(fā)展歷程、主要成就等的重要材料。要實(shí)現(xiàn)社會(huì)保障檔案的科學(xué)有效管理,就必須加快檔案管理的法制化建設(shè)進(jìn)程。筆者針對(duì)社會(huì)保障檔案管理法制化建設(shè)進(jìn)行了分析和研究。 

【文章來(lái)源】：人才資源開(kāi)發(fā). 2019,(08)

【文章頁(yè)數(shù)】：2 頁(yè)

【文章目錄】：
一、社會(huì)保障檔案的基本內(nèi)容
二、社會(huì)保障檔案的特征
    1. 規(guī)范性突出。
    2. 動(dòng)態(tài)變化的特征。
    3. 數(shù)量較大。
三、社會(huì)保障檔案管理法制化建設(shè)中存在的問(wèn)題
四、社會(huì)保障檔案管理法制化建設(shè)的對(duì)策
    1. 構(gòu)建科學(xué)完善的社保檔案管理法規(guī)體系。
    2. 建立完整的運(yùn)行機(jī)制。
    3. 增進(jìn)對(duì)社會(huì)保障內(nèi)涵的認(rèn)識(shí)。
    4. 加強(qiáng)統(tǒng)籌規(guī)劃。



本文編號(hào)：3465084