我國的失業(yè)保險(xiǎn)制度長期以來重視對失業(yè)者的生活保障,而在促進(jìn)其再就業(yè)、提高就業(yè)質(zhì)量的方面沒有充分發(fā)揮制度作用。本文對德國和英國在失業(yè)保險(xiǎn)制度改革中的失業(yè)保險(xiǎn)待遇、就業(yè)服務(wù)等制度安排上的舉措進(jìn)行了分析,發(fā)現(xiàn)兩國的失業(yè)保障制度都從保障失業(yè)者生活的消極性政策安排轉(zhuǎn)向了兼顧失業(yè)保險(xiǎn)和就業(yè)服務(wù)的模式。結(jié)合我國國情與當(dāng)前的就業(yè)優(yōu)先政策,本文總結(jié)了國外改革經(jīng)驗(yàn)對我國失業(yè)保險(xiǎn)制度完善過程的啟示。 

【文章來源】：勞動保障世界. 2020,(06)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【部分圖文】：

失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)（萬人）

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號：3429946