本文關(guān)鍵詞：高校教師社會保障制度研究，，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：高校作為高層次人才培養(yǎng)的基地,是創(chuàng)造先進(jìn)生產(chǎn)力和先進(jìn)文化的搖籃。高校教師是實施科教興國戰(zhàn)略和人才強國戰(zhàn)略的主力軍,是具有明顯知識優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、政治優(yōu)勢和品格優(yōu)勢的特殊人才群體。構(gòu)建規(guī)范、完善、有力的高校教師社會保障體系,能解除高校教師后顧之憂,激發(fā)教師的工作熱情,穩(wěn)定師資隊伍。改革高校教師社會保障制度是深化高等教育體制改革,推動高等教育發(fā)展的歷史必然。 本論文主要運用文獻(xiàn)研究、綜合比較、歷史回顧和實證分析,研究基于高校教師職業(yè)特點及高校教師社會保障的功能,介紹了高校教師社會保障制度研究的相關(guān)理論并得出啟示,提出了高校教師社會保障制度實施的依據(jù)。結(jié)合J大學(xué)自身特點,在實證調(diào)查的基礎(chǔ)上,分析了目前高校教師社會保障制度存在的主要問題及其成因。本研究汲取了發(fā)達(dá)國家高校及國內(nèi)部分高校社會保障制度改革的成功經(jīng)驗,對完善J大學(xué)教師社會保障制度提出若干設(shè)想。
【關(guān)鍵詞】：社會保障 高校教師社會保障
【學(xué)位授予單位】：華東師范大學(xué)
【學(xué)位級別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2010
【分類號】：G647.2
【目錄】：

• 中文摘要6-7
• ABSTRACT7-9
• 第一章 緒論9-22
• 第一節(jié) 選題的意義與研究背景9-12
• 第二節(jié) 研究綜述12-17
• 第三節(jié) 相關(guān)概念的界定17-19
• 第四節(jié) 研究的方法及思路19-22
• 第二章 高校教師社會保障制度實施的依據(jù)22-33
• 第一節(jié) 高校教師社會保障制度的內(nèi)容與功能22-28
• 第二節(jié) 高校教師社會保障制度研究的理論基礎(chǔ)28-33
• 第三章 J大學(xué)教師社會保障制度改革歷程33-46
• 第一節(jié) J大學(xué)教師社會保障制度改革的背景33-35
• 第二節(jié) J大學(xué)教師社會保障制度改革的進(jìn)程35-37
• 第三節(jié) J大學(xué)教師社會保障制度改革的實踐37-46
• 第四章 J大學(xué)教師社會保障問題及成因46-59
• 第一節(jié) J大學(xué)教師社會保障存在的主要問題46-55
• 第二節(jié) 原因分析55-59
• 第五章 國內(nèi)外高校教師社會保障制度經(jīng)驗借鑒59-68
• 第一節(jié) 國外高校教師社會保障制度及其啟示59-63
• 第二節(jié) 我國部分高校教師社會保障制度的改革探索63-68
• 第六章 完善J大學(xué)教師社會保障制度的設(shè)想68-79
• 第一節(jié) 國家制度的保障68-72
• 第二節(jié) J大學(xué)校內(nèi)制度的保障72-79
• 結(jié)束語79-80
• 附錄一:教職工社會保障情況調(diào)查問卷80-85
• 附錄二:訪談提綱85-86
• 參考文獻(xiàn)86-91
• 后記91

【引證文獻(xiàn)】

中國期刊全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 臺進(jìn)梅;;淺談如何提高民辦院校教師的忠誠度[J];法制與社會;2011年28期

中國碩士學(xué)位論文全文數(shù)據(jù)庫 前1條

1 姚曉立;高校人事代理制度研究[D];河南大學(xué);2012年

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本文編號：341577