近年來(lái),我國(guó)人口老齡化趨勢(shì)逐步加深,這給我國(guó)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)體系帶來(lái)巨大沖擊,養(yǎng)老金的財(cái)務(wù)可持續(xù)性已成為我國(guó)眾多學(xué)者關(guān)注的重點(diǎn)問(wèn)題。與此同時(shí),經(jīng)濟(jì)的不斷下行使中小企業(yè)面臨較大的養(yǎng)老保險(xiǎn)支付壓力。中國(guó)政府在上述的雙重壓力下,選擇了降低繳費(fèi)率和繳費(fèi)基數(shù)的“雙降”政策,以期降低企業(yè)負(fù)擔(dān)并激發(fā)其市場(chǎng)活力,企業(yè)可進(jìn)一步擴(kuò)大再生產(chǎn),從而提高就業(yè)人數(shù)和參保人數(shù),增加養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的覆蓋面,從而實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)和養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的良性互動(dòng)。然而,“雙降”政策的實(shí)施效果如何?能否達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)?這就需要前瞻性地對(duì)實(shí)施“雙降”政策后的養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)務(wù)收支狀況進(jìn)行綜合性的預(yù)測(cè)分析,并根據(jù)相關(guān)養(yǎng)老金缺口量制定相應(yīng)的籌資方案,這對(duì)維持我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)的財(cái)務(wù)可持續(xù)性有著重要的理論意義和實(shí)踐意義。本文通過(guò)隊(duì)列要素法和精算模型分析了“雙降”措施對(duì)全國(guó)和典型地區(qū)企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)務(wù)可持續(xù)性的短期和長(zhǎng)期影響,并進(jìn)一步借助因素分析法分析了遵繳率、就業(yè)率、覆蓋率和經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率各自對(duì)養(yǎng)老金可持續(xù)的影響效應(yīng),在此基礎(chǔ)上對(duì)全國(guó)和典型地區(qū)進(jìn)行籌資方案規(guī)劃,并根據(jù)測(cè)算結(jié)果提出維持我國(guó)養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)務(wù)可持續(xù)性的政策建議。本文的主要研究?jī)?nèi)容及研究結(jié)論如下:1.通... 

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全國(guó)“雙降”后養(yǎng)老金缺口增加及影響因素分析

第四章雙降對(duì)城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)務(wù)可持續(xù)性影響的分析27圖4.2安徽拾雙降”后養(yǎng)老金缺口增加及影響因素分析Fig4.2Analysisontheincreaseofpensiongapanditsinfluencingfactorsafter"double-drop"inAnhuiProvince（2）雙降情形下四川省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)長(zhǎng)期財(cái)務(wù)收支狀況2018年四川省城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)就業(yè)率和覆蓋率均約為75%，本文假設(shè)“雙降”政策實(shí)施后短期內(nèi)就業(yè)率和覆蓋率保持不變，從2024年起就業(yè)率逐年以1.5%的速度增加至90%后保持不變，覆蓋率從2024年起逐年以0.23%的速度增加至77.3%后保持不變。根據(jù)2010-2017年四川省經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率與全國(guó)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率數(shù)據(jù)，得到兩變量之間的回歸方程，為：GDP增長(zhǎng)率四川=2.0994*GDP增長(zhǎng)率全國(guó)-0.0602（R2=0.8973）表4.11為六種情形下四川省養(yǎng)老保險(xiǎn)基金2024-2038年將會(huì)出現(xiàn)的基金收支缺口�！半p降”政策的實(shí)施會(huì)使四川省在基準(zhǔn)情形下2025年出現(xiàn)的財(cái)務(wù)收支失衡提前出現(xiàn)，且遵繳率、就業(yè)率、覆蓋率的上升效應(yīng)可對(duì)養(yǎng)老金缺口進(jìn)行部分彌補(bǔ)作用，但養(yǎng)老保險(xiǎn)基金收支失衡的狀況依然存在。而經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)率的上升效應(yīng)反而會(huì)對(duì)四川省養(yǎng)老保險(xiǎn)財(cái)務(wù)收支失衡有進(jìn)一步的加劇作用，各年平均而言，使四川省養(yǎng)老金缺口增加了38.35%。圖4.3為四川省企業(yè)繳費(fèi)實(shí)施“雙降”政策后，遵繳率、就業(yè)率和制度覆蓋率的提升對(duì)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)長(zhǎng)期缺口規(guī)模的影響效應(yīng)。由圖可知，2030年遵繳率、就業(yè)率和覆蓋率的綜合上升效應(yīng)可完全彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口的凈增加額，2031年起遵繳率和就業(yè)率的綜合上升效應(yīng)即可完全彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口的凈增加額。對(duì)各相關(guān)參數(shù)帶來(lái)的上升效應(yīng)進(jìn)行進(jìn)一步的分析，可知“雙降”政策實(shí)施后遵繳率的提升可彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口凈增加額的36.82%；“雙降”政策實(shí)施后就業(yè)率的提升可彌補(bǔ)養(yǎng)老金缺口凈增加額的56.15%；“雙?

合肥工業(yè)大學(xué)碩士學(xué)位論文28老金缺口的緩解效果最好，其次是遵繳率的提升，最后是覆蓋率的提升。表4.11“雙降”前后四川省養(yǎng)老金缺口長(zhǎng)期規(guī)模變化（千億元）Table4.11LongtermscalechangeofpensiongapinSichuanProvincebeforeandafter"double-drop"(billion)年份情形一情形二情形三情形四情形五情形六20240.06-0.46-0.27-0.23-0.22-0.262025-0.14-0.68-0.48-0.39-0.38-0.472026-0.35-0.89-0.69-0.56-0.54-0.692027-0.56-1.12-0.91-0.73-0.70-0.912028-0.81-1.37-1.17-0.94-0.90-1.192029-1.06-1.63-1.42-1.14-1.10-1.482030-1.32-1.91-1.69-1.37-1.31-1.802031-1.54-2.13-1.91-1.53-1.47-2.082032-1.77-2.37-2.15-1.72-1.64-2.392033-1.99-2.59-2.37-1.89-1.80-2.702034-2.19-2.81-2.58-2.09-2.00-2.962035-2.36-2.99-2.76-2.25-2.16-3.202036-2.56-3.21-2.97-2.45-2.36-3.462037-2.77-3.43-3.19-2.66-2.56-3.742038-2.95-3.63-3.38-2.83-2.73-3.97圖4.3四川拾雙降”后養(yǎng)老金缺口增加及影響因素分析

【參考文獻(xiàn)】：
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博士論文
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碩士論文
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