發(fā)布時(shí)間：2021-09-17 16:41

　　我國(guó)工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償體系面臨一次性給付過(guò)高、定期給付過(guò)低等問(wèn)題,制約了工傷保險(xiǎn)制度的良性發(fā)展。實(shí)現(xiàn)平等和保障傷殘工人的社會(huì)權(quán)利是工傷保險(xiǎn)的根本目的,而收入保持則是工傷保險(xiǎn)補(bǔ)償給付最為直接的核心目的。據(jù)此,宜取消或限縮一次性現(xiàn)金給付,增設(shè)并完善定期給付,大幅度提高護(hù)理給付標(biāo)準(zhǔn),建立遺屬津貼取代供養(yǎng)親屬撫恤金。 

【文章來(lái)源】：社會(huì)保障評(píng)論. 2019,3(02)CSSCI

【文章頁(yè)數(shù)】：7 頁(yè)

【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]社會(huì)保障與國(guó)家治理的歷史邏輯及未來(lái)選擇[J]. 鄭功成.  社會(huì)保障評(píng)論. 2017(01)



本文編號(hào)：3399119