本文通過Kakwani個(gè)體相對(duì)剝奪指數(shù)測(cè)度中國(guó)城鄉(xiāng)居民的收入不平等程度,并分析了人力資本和社會(huì)保障對(duì)居民個(gè)體收入不平等的影響機(jī)制及其城鄉(xiāng)差異。研究發(fā)現(xiàn):人力資本積累和社會(huì)保障制度能夠有效抑制居民收入不平等程度的惡化,人力資本和社會(huì)保障主要通過收入增長(zhǎng)效應(yīng)和收入差距減緩效應(yīng)來降低居民收入不平等程度,且穩(wěn)健性檢驗(yàn)結(jié)果依然顯著;城鄉(xiāng)之間不同收入人群在人力資本積累和社會(huì)保障再分配上存在群體差異性和階層分化,導(dǎo)致城鄉(xiāng)居民收入不平等的異質(zhì)性。加強(qiáng)人力資本要素集聚和提高生產(chǎn)效率,構(gòu)建城鄉(xiāng)一體化的社會(huì)保障體系,遏制城鄉(xiāng)居民多維貧困的代際傳遞,對(duì)于降低城鄉(xiāng)居民收入不平等尤為關(guān)鍵。 

【文章來源】：保險(xiǎn)研究. 2019,(06)北大核心CSSCI

【文章頁數(shù)】：14 頁

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【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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本文編號(hào)：3394115