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社會性別視角下女性基本養(yǎng)老保險待遇問題研究

發(fā)布時間:2021-07-24 09:35
  當前我國正處在經(jīng)濟飛速發(fā)展的新時期,隨著現(xiàn)代化進程的加快,覆蓋不同人群的養(yǎng)老保險體系已基本建立,基本養(yǎng)老保險的全民參保率不斷提升,保障力度逐漸加強,保障層次更為實用。在取得長足進步的同時,也須清醒地看到我國當前面臨的人口老齡化問題正在逐年加劇,老齡化程度在未來仍將持續(xù)增長。值得注意的是,男性與女性在參加基本養(yǎng)老保險時,由于制度設(shè)計與性別差異等因素的影響,二者在基本養(yǎng)老保險的待遇上有所不同。基于女性在社會風險中易受損害性,本文將研究重點放在了女性基本養(yǎng)老保險待遇問題上。我國基本養(yǎng)老保險制度顯示出,參保人群的性別直接影響著基本養(yǎng)老保險的待遇資格與水平。除社會性別差異外,城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)與地區(qū)發(fā)展不平衡也使參加基本養(yǎng)老保險的女性群體內(nèi)部顯現(xiàn)出不容忽視的待遇差距。這些因素在政策制定與制度實施的過程中,若不加以細致考慮,極易落入“性別盲視”或“過度保護”兩種極端情況,不僅會使基本養(yǎng)老保險的公平性受損,也會減損對于部分女性弱勢群體的保障力度。其他國家在應(yīng)對社會性別對于養(yǎng)老保險待遇的影響時,往往基于本國國情,實行各具特色的制度模式,值得更加深入而具體的分析來進一步探索與實踐。本文主要立足于養(yǎng)老保險的相關(guān)... 

【文章來源】:東北財經(jīng)大學遼寧省

【文章頁數(shù)】:61 頁

【學位級別】:碩士

【部分圖文】:

社會性別視角下女性基本養(yǎng)老保險待遇問題研究


圖3-1改革開放后城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險待遇覆蓋范圍演變??

女性就業(yè),行業(yè),占比,人員


??圖3-2世界主要國家法定退休年齡變化及改革方案??資料來源:曹艷春,李琦.延遲退休國際比較與經(jīng)驗借鑒[J].中國勞動關(guān)系學院學報,2017,31(01):106-112.??而就待遇資格中繳費年限這一條件來看,以當前繳費年限滿15年作為限制??與基本養(yǎng)老保險建立初期所規(guī)定的工齡相比也未發(fā)生較大起伏。因而待遇資格??以改革開放前后時間作縱向比較,顯示出較小的變化。??(2)退休年齡橫向差距大??就目前我國女性退休年齡與男性相比存在5年的差距,而在世界范圍內(nèi)性??別較為平等的國家如德國、瑞典等在退休年齡方面是不存在性別差異的。在當??前我國社會主義市場經(jīng)濟體制下,女性群體的就業(yè)結(jié)構(gòu)已經(jīng)逐漸合理而且高效。??女性參與率高的行業(yè)在對女性的身體條件已不再具有過高要求,女性在參與工??作時,并不完全需要比男性提早退休來領(lǐng)取養(yǎng)老保險待遇,尤其是在科研、教??育、文化等對受教育程度要求較高的行業(yè)。如圖3-3所示為2015年城鎮(zhèn)單位女??性就業(yè)人員所占比重。因而在2015年人力資源與社會保障部將正、副處級的女??干部和具有高級職稱的女性專業(yè)技術(shù)人員的退休年齡提高至60歲

待遇,養(yǎng)老金,基本養(yǎng)老保險,城鄉(xiāng)居民


—來自國際案例的經(jīng)驗啟示[J].??人?口學刊,2018,40(05):66-77??如圖4-2所示,近年來城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險人均養(yǎng)老金支出在不斷提升,??但替代率呈下降趨勢。??(2)女性城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇水平內(nèi)容??女性城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險待遇的覆蓋范圍包括除在校學生以外年滿16周??歲,非國家機關(guān)和事業(yè)單位工作人員及不屬于職工基本養(yǎng)老保險制度覆蓋范圍??的女性城鄉(xiāng)居民。由個人、集體與政府三方共同籌集保險基金。個人可在每年??100元到2000元之間的12個檔次中選擇適合的檔次進行繳費。政府對符合城鄉(xiāng)??居民養(yǎng)老保險待遇領(lǐng)取資格的參保人全額支付基礎(chǔ)養(yǎng)老金,中央財政對東部、??中部、西部分別給予不同比例的補助,地方財政和有條件的村集體也同時給予??補助。待遇內(nèi)容包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金;A(chǔ)養(yǎng)老金由中央確定最??低標準,地方人民政府可以根據(jù)實際情況適當提高基礎(chǔ)養(yǎng)老金標準。個人賬戶??養(yǎng)老金計算方法與現(xiàn)行職工基本養(yǎng)老保險個人賬戶養(yǎng)老金計發(fā)系數(shù)相同,為個??人賬戶總額除以139。2018年基礎(chǔ)養(yǎng)老金的最低標準已由2015年的每月55元??上調(diào)至每月88元。而2017年的城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險月人均待遇為125元。??我國當前的基本養(yǎng)老保險制度包括城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險和城鄉(xiāng)居民基本??養(yǎng)老保險。二者對于養(yǎng)老保險待遇的規(guī)定都包括基礎(chǔ)養(yǎng)老金和個人賬戶養(yǎng)老金。??而計算方法如表4-4所示。??30??

【參考文獻】:
期刊論文
[1]延遲退休年齡對職工養(yǎng)老金財富的作用研究——基于個體生命周期精算視角[J]. 韓冰潔,周志凱.  社會保障研究. 2018(02)
[2]新社會階層女性狀況研究——基于北京、上海、廣州、深圳的調(diào)查[J]. 姜秀花,馬焱,張永英,范紅霞,石鑫,杜潔.  婦女研究論叢. 2018(02)
[3]制度理想與現(xiàn)實困境——城鄉(xiāng)居保激勵機制失效的理論分析[J]. 肖彩波,劉紅衛(wèi).  社會保障研究. 2018(01)
[4]經(jīng)濟地位、社會保障待遇與老年健康關(guān)聯(lián)研究——基于中國居民收入調(diào)查數(shù)據(jù)的分析[J]. 黃俊.  社會保障研究. 2017(06)
[5]應(yīng)對人口老齡化:養(yǎng)老保險制度改革的國際經(jīng)驗及啟示[J]. 周薇.  產(chǎn)業(yè)與科技論壇. 2017(17)
[6]基于性別公平視角的養(yǎng)老金制度設(shè)計改革[J]. 郝君富,李心愉.  中國人民大學學報. 2017(03)
[7]我國養(yǎng)老保險制度改革中的性別利益分析[J]. 謝思思.  四川勞動保障. 2017(S1)
[8]我國勞動保險時期的全國統(tǒng)籌機制——法律設(shè)計、制度變遷與現(xiàn)實啟示[J]. 岳宗福.  溫州大學學報(社會科學版). 2017(02)
[9]中國社會養(yǎng)老保障的發(fā)展與性別差異狀況[J]. 黃桂霞.  中華女子學院學報. 2017(01)
[10]生育決策影響女性職工的養(yǎng)老保險收益嗎?[J]. 咼玉紅,何勤英,瞿婷婷.  金融經(jīng)濟學研究. 2016(06)

碩士論文
[1]性別差異下女性養(yǎng)老保險待遇問題研究[D]. 艾孟蕾.吉林大學 2015



本文編號:3300401

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