<正>社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦工作就是在經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn),社會(huì)保險(xiǎn)日常管理工作就是在管理風(fēng)險(xiǎn)。現(xiàn)在,各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)都意識(shí)到,要回應(yīng)社會(huì)關(guān)注、提升社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)管理能力,必須從制度著手、加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防范。但是,大部分經(jīng)辦機(jī)構(gòu)往往對(duì)前臺(tái)的經(jīng)辦操作崗位風(fēng)險(xiǎn)控制重視程度高,對(duì)信息系統(tǒng)、財(cái)務(wù)系統(tǒng)、資產(chǎn)管理等相關(guān)崗位的管理卻有所欠缺,即存在內(nèi)部控制的空白點(diǎn)。 

【文章來(lái)源】：中國(guó)社會(huì)保障. 2020,(09)

【文章頁(yè)數(shù)】：1 頁(yè)

【文章目錄】：
聚焦不相容職務(wù)分離
提升內(nèi)控水準(zhǔn)



本文編號(hào)：3253285