內(nèi)地對(duì)外開(kāi)放政策的深入發(fā)展,相關(guān)優(yōu)惠政策逐步健全,吸引了越來(lái)越多的港澳大學(xué)生關(guān)注內(nèi)地經(jīng)濟(jì)發(fā)展,對(duì)于赴內(nèi)地就業(yè)和創(chuàng)業(yè),港澳大學(xué)生有了更多的期待。研究選取粵港澳地區(qū)高校共589名港澳籍學(xué)生參與赴內(nèi)地就業(yè)創(chuàng)業(yè)意愿調(diào)查,準(zhǔn)確掌握了港澳大學(xué)生赴內(nèi)地就業(yè)創(chuàng)業(yè)的意向,對(duì)于目前港澳大學(xué)生赴內(nèi)地就業(yè)創(chuàng)業(yè)關(guān)注的重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)政策進(jìn)行分析,探索港澳大學(xué)生赴內(nèi)地就業(yè)創(chuàng)業(yè)的需求和疑慮,在此基礎(chǔ)上,對(duì)未來(lái)港澳大學(xué)生赴內(nèi)地就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作實(shí)施提出建議。 

【文章來(lái)源】：智庫(kù)時(shí)代. 2019,(34)

【文章頁(yè)數(shù)】：3 頁(yè)

【文章目錄】：
一、研究背景
二、研究設(shè)計(jì)
    (一) 研究目的
    (二) 研究對(duì)象
    (三) 港澳大學(xué)生赴內(nèi)地就業(yè)創(chuàng)業(yè)意向總體描述
    (四) 港澳大學(xué)生赴內(nèi)地就業(yè)創(chuàng)業(yè)選擇行業(yè)分析
    (五) 港澳大學(xué)生赴內(nèi)地就業(yè)創(chuàng)業(yè)需求分析
    (六) 港澳大學(xué)生赴內(nèi)地就業(yè)創(chuàng)業(yè)的疑慮分析
        1. 人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)重建
        2. 內(nèi)地尚不明確的激勵(lì)機(jī)制
        3. 社會(huì)保障機(jī)制的不夠健全
        4. 家人意見(jiàn)
三、研究結(jié)論及建議
    (一) 研究結(jié)論
    (二) 研究建議
        1. 完善港澳大學(xué)生人才引進(jìn)政策
        2. 關(guān)注需求, 重視激勵(lì)措施落實(shí)
        3. 構(gòu)建粵港澳大學(xué)生交流平臺(tái), 推進(jìn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)共享


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]港澳籍大學(xué)生留內(nèi)地就業(yè)現(xiàn)狀及服務(wù)體系構(gòu)建[J]. 陳菊平.  高教論壇. 2019(02)
[2]實(shí)施“八精準(zhǔn)”工作模式,全面促進(jìn)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)[J]. 趙明家.  中國(guó)大學(xué)生就業(yè). 2019(01)
[3]港澳籍大學(xué)生留內(nèi)地就業(yè)與生活意向調(diào)查及對(duì)策研究——以廣州暨南大學(xué)為例[J]. 李春麗,李龍.  北京青年研究. 2016(02)



本文編號(hào)：3229806