<正>近年,隨著社保事業(yè)快速發(fā)展,社�；鹨�(guī)模日益龐大,在現(xiàn)有技術(shù)條件下,受信息不對稱、管理信息平臺缺乏整合等問題影響,繁雜的管理信息、分散的管理資源與精準(zhǔn)管理目標(biāo)、高效管理需求之間的矛盾日益顯現(xiàn)。數(shù)據(jù)甄別依靠人工排查存在耗時、耗力和滯后等弊端,碎片化的基金預(yù)警信息難以直觀地展示基金風(fēng)險狀況�；痤A(yù)算管理也是側(cè)重于關(guān)注總體收支的完成情況,對 

【文章來源】：中國社會保障. 2019,(04)

【文章頁數(shù)】：1 頁

【文章目錄】：
第一招:從操作系統(tǒng)外向系統(tǒng)內(nèi)轉(zhuǎn)變
第二招:從單部門控制向多部門聯(lián)動處置轉(zhuǎn)變
第三招:從單一支付風(fēng)險控制向綜合風(fēng)險控制轉(zhuǎn)變



本文編號：3191210