我國(guó)生育假期制度的法律問(wèn)題研究
發(fā)布時(shí)間:2021-05-16 02:01
生育權(quán)可視為公民享有生育子女,以及獲得與此相關(guān)的信息和服務(wù)的權(quán)利。生育權(quán)的保障有賴于完善的社會(huì)公共政策和法律制度體系,其中,生育假期制度是生育權(quán)保障性制度的重要內(nèi)容,完善的生育假期制度對(duì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展會(huì)產(chǎn)生重大影響。按照通說(shuō),生育假期是基于生育行為的客觀事實(shí)而賦予勞動(dòng)者在保留勞動(dòng)關(guān)系的基礎(chǔ)上,離開工作崗位的時(shí)間。從權(quán)利的角度來(lái)看,生育假期是基于生育保護(hù),使勞動(dòng)者因生育而享有的一段休假時(shí)間,主體既包括女性,也包括男性,內(nèi)容根據(jù)主體的不同,休假類型也不同。在我國(guó),1949年以來(lái),隨著經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的需要,生育政策經(jīng)歷了多次調(diào)整,不同歷史時(shí)期,生育政策的調(diào)整具有巨大的差異,從鼓勵(lì)生育到控制人口過(guò)快增長(zhǎng)再到生育政策的不斷放開,與此相關(guān)的生育法律制度也經(jīng)歷了明顯的調(diào)整,生育假期制度也有多次調(diào)整,顯見(jiàn),不同的生育假期制度設(shè)計(jì)對(duì)生育權(quán)的保障功能是不一樣的。而科學(xué)完善的生育假期制度,對(duì)解決生育率低,平衡工作和家庭之間的矛盾以及實(shí)現(xiàn)個(gè)人、社會(huì)和國(guó)家之間的權(quán)利平衡具有重要意義。有關(guān)生育假期制度研究,我國(guó)學(xué)者主要以女職工的生育保護(hù)、陪產(chǎn)假制度和提高生育率的支持政策為研究方向,缺乏以生育假期法律制度體系化建設(shè)為研...
【文章來(lái)源】:西南大學(xué)重慶市 211工程院校 教育部直屬院校
【文章頁(yè)數(shù)】:71 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
導(dǎo)論
一、生育假期制度概說(shuō)
(一)法學(xué)視野下生育假期的界定
(二)生育假期制度的功能與原則
(三)生育假期制度的法理依據(jù)與現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)
二、我國(guó)生育假期制度的文本分析
(一)產(chǎn)假制度
(二)陪產(chǎn)假制度
(三)育兒假制度
(四)其他生育假期制度
三、我國(guó)生育假期制度存在的主要法律問(wèn)題
(一)生育假期性質(zhì)和制度功能的混同
(二)國(guó)家責(zé)任條款規(guī)定過(guò)于原則
(三)男性生育假期制度的整體缺失
(四)假期制度內(nèi)容的規(guī)定過(guò)于簡(jiǎn)單
(五)監(jiān)督生育假期制度實(shí)施的機(jī)制缺失
四、域外生育假期法律制度的經(jīng)驗(yàn)借鑒
(一)產(chǎn)假制度
(二)陪產(chǎn)假制度
(三)育嬰假制度
(四)其他相關(guān)社會(huì)政策
(五)啟示與借鑒
五、完善我國(guó)生育假期制度的法律建議
(一)細(xì)化生育假期保障的國(guó)家責(zé)任條款
(二)建立完備的生育假期類型
(三)完善陪產(chǎn)假期制度
(四)建立生育假期保障的共同責(zé)任制度
(五)建立生育假期休假權(quán)保障的監(jiān)管制度
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
致謝
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]女性生育權(quán)與勞動(dòng)就業(yè)權(quán)的保障:一致與分歧[J]. 黃桂霞. 婦女研究論叢. 2019(05)
[2]基于定性比較分析的生育保護(hù)政策國(guó)際比較[J]. 張蕾,袁曉慧. 社會(huì)保障研究. 2019(04)
[3]基于激勵(lì)相容理論的韓國(guó)生育政策實(shí)踐檢視——兼論對(duì)中國(guó)的啟示[J]. 朱薈,蘇楊. 人口與經(jīng)濟(jì). 2019(03)
[4]20世紀(jì)70年代婦女在生育轉(zhuǎn)變中的作用——基于婦女地位、勞動(dòng)參與和家庭角度的考察[J]. 鄭真真. 婦女研究論叢. 2019(03)
[5]生育保險(xiǎn)能促進(jìn)家庭生育嗎[J]. 沈政,楊華磊,張文超. 財(cái)經(jīng)科學(xué). 2019(03)
[6]典型福利類型下0—3歲嬰幼兒托育服務(wù)的國(guó)際比較與借鑒[J]. 楊雪燕,高琛卓,井文. 人口與經(jīng)濟(jì). 2019(02)
[7]全球老齡化:事實(shí)、影響與政策因應(yīng)[J]. 王杰秀,安超. 社會(huì)保障評(píng)論. 2018(04)
[8]改革開放四十年來(lái)的中國(guó)家庭變遷:軌跡、邏輯與趨勢(shì)[J]. 林曉珊. 婦女研究論叢. 2018(05)
[9]從產(chǎn)假到家庭生育假——生育政策配套銜接的制度邏輯與改革路徑[J]. 黃鎮(zhèn). 云南社會(huì)科學(xué). 2018(04)
[10]全面“二孩”政策下女職工的生育意愿和法律保障實(shí)證研究[J]. 王蓓. 東方法學(xué). 2018(04)
本文編號(hào):3188749
【文章來(lái)源】:西南大學(xué)重慶市 211工程院校 教育部直屬院校
【文章頁(yè)數(shù)】:71 頁(yè)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
Abstract
導(dǎo)論
一、生育假期制度概說(shuō)
(一)法學(xué)視野下生育假期的界定
(二)生育假期制度的功能與原則
(三)生育假期制度的法理依據(jù)與現(xiàn)實(shí)基礎(chǔ)
二、我國(guó)生育假期制度的文本分析
(一)產(chǎn)假制度
(二)陪產(chǎn)假制度
(三)育兒假制度
(四)其他生育假期制度
三、我國(guó)生育假期制度存在的主要法律問(wèn)題
(一)生育假期性質(zhì)和制度功能的混同
(二)國(guó)家責(zé)任條款規(guī)定過(guò)于原則
(三)男性生育假期制度的整體缺失
(四)假期制度內(nèi)容的規(guī)定過(guò)于簡(jiǎn)單
(五)監(jiān)督生育假期制度實(shí)施的機(jī)制缺失
四、域外生育假期法律制度的經(jīng)驗(yàn)借鑒
(一)產(chǎn)假制度
(二)陪產(chǎn)假制度
(三)育嬰假制度
(四)其他相關(guān)社會(huì)政策
(五)啟示與借鑒
五、完善我國(guó)生育假期制度的法律建議
(一)細(xì)化生育假期保障的國(guó)家責(zé)任條款
(二)建立完備的生育假期類型
(三)完善陪產(chǎn)假期制度
(四)建立生育假期保障的共同責(zé)任制度
(五)建立生育假期休假權(quán)保障的監(jiān)管制度
結(jié)語(yǔ)
參考文獻(xiàn)
致謝
【參考文獻(xiàn)】:
期刊論文
[1]女性生育權(quán)與勞動(dòng)就業(yè)權(quán)的保障:一致與分歧[J]. 黃桂霞. 婦女研究論叢. 2019(05)
[2]基于定性比較分析的生育保護(hù)政策國(guó)際比較[J]. 張蕾,袁曉慧. 社會(huì)保障研究. 2019(04)
[3]基于激勵(lì)相容理論的韓國(guó)生育政策實(shí)踐檢視——兼論對(duì)中國(guó)的啟示[J]. 朱薈,蘇楊. 人口與經(jīng)濟(jì). 2019(03)
[4]20世紀(jì)70年代婦女在生育轉(zhuǎn)變中的作用——基于婦女地位、勞動(dòng)參與和家庭角度的考察[J]. 鄭真真. 婦女研究論叢. 2019(03)
[5]生育保險(xiǎn)能促進(jìn)家庭生育嗎[J]. 沈政,楊華磊,張文超. 財(cái)經(jīng)科學(xué). 2019(03)
[6]典型福利類型下0—3歲嬰幼兒托育服務(wù)的國(guó)際比較與借鑒[J]. 楊雪燕,高琛卓,井文. 人口與經(jīng)濟(jì). 2019(02)
[7]全球老齡化:事實(shí)、影響與政策因應(yīng)[J]. 王杰秀,安超. 社會(huì)保障評(píng)論. 2018(04)
[8]改革開放四十年來(lái)的中國(guó)家庭變遷:軌跡、邏輯與趨勢(shì)[J]. 林曉珊. 婦女研究論叢. 2018(05)
[9]從產(chǎn)假到家庭生育假——生育政策配套銜接的制度邏輯與改革路徑[J]. 黃鎮(zhèn). 云南社會(huì)科學(xué). 2018(04)
[10]全面“二孩”政策下女職工的生育意愿和法律保障實(shí)證研究[J]. 王蓓. 東方法學(xué). 2018(04)
本文編號(hào):3188749
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