以財政分權(quán)、晉升激勵作為環(huán)境變量,運用三階段DEA模型對我國30個省份2007-2016年財政社會保障支出效率進行了測度和評估,結(jié)果表明:剔除環(huán)境因素和隨機干擾的影響之后,受純技術(shù)效率的制約,我國財政社會保障支出效率整體偏低;從區(qū)域角度來看,財政社會保障支出效率呈現(xiàn)出"東部>中部>西部"的格局。環(huán)境因素和隨機干擾對我國財政社會保障支出效率具有顯著的影響,財政支出分權(quán)不利于效率的提升,衡量晉升激勵的人均實際GDP和地方政府競爭程度有利于效率的提升,而FDI/GDP不利于效率值的提升。在此基礎(chǔ)上,提出各地區(qū)應(yīng)進一步實施符合地區(qū)特色的效率提升策略以及中央政府應(yīng)提高對西部地區(qū)的財政轉(zhuǎn)移支付標準以縮小地區(qū)差距等建議。 

【文章來源】：湖南財政經(jīng)濟學(xué)院學(xué)報. 2019,35(02)

【文章頁數(shù)】：10 頁

【文章目錄】：
一、引言
二、文獻回顧
三、模型介紹
    （一） 第一階段:傳統(tǒng)DEA模型 （BCC模型）
    （二） 第二階段:構(gòu)建相似隨機前沿分析模型 （SFA模型）
    （三） 第三階段:傳統(tǒng)DEA模型 （BCC模型）
四、指標選取及數(shù)據(jù)來源
    （一） 指標選取
        1.投入產(chǎn)出指標
        2.環(huán)境變量
            （1） 財政分權(quán)
            （2） 晉升激勵
        3.數(shù)據(jù)來源
五、我國財政社會保障支出效率實證分析
    （一） 第一階段DEA實證結(jié)果分析
    （二） 第二階段SFA 回歸結(jié)果分析
        1.財政分權(quán)
        2.晉升激勵
    （三） 第三階段結(jié)果分析
        1.總體效率值分析
            （1） 綜合技術(shù)效率方面
            （2） 純技術(shù)效率方面
            （3） 規(guī)模效率方面
        2.規(guī)模報酬變動情況
六、結(jié)論與啟示
    （一） 結(jié)論
    （二） 啟示


【參考文獻】：
期刊論文
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[6]財政分權(quán)、縱向財政失衡與社會性支出效率[J]. 趙為民,李光龍.  當代財經(jīng). 2016(07)
[7]我國農(nóng)村信用社改革績效評價——基于三階段DEA模型Malmquist指數(shù)分析法[J]. 藍虹,穆爭社.  金融研究. 2016(06)
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本文編號：3144781