本文關(guān)鍵詞：江蘇國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任的價(jià)值保障機(jī)制研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：企業(yè)作為社會(huì)的經(jīng)濟(jì)細(xì)胞以及市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的主體，隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷發(fā)展，，企業(yè)定位已經(jīng)從單純追求利潤(rùn)的營(yíng)利組織發(fā)展到履行社會(huì)責(zé)任的社會(huì)公民，承擔(dān)相對(duì)的社會(huì)責(zé)任已經(jīng)成為社會(huì)公眾對(duì)企業(yè)的基本要求。國(guó)有企業(yè)是我省社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展過(guò)程中最主要的經(jīng)濟(jì)主體，對(duì)社會(huì)也有著很大的影響作用。國(guó)有企業(yè)擁有特殊的性質(zhì)和社會(huì)地位，決定了國(guó)有企業(yè)應(yīng)該去履行社會(huì)責(zé)任，為實(shí)現(xiàn)其社會(huì)價(jià)值和推動(dòng)社會(huì)進(jìn)步發(fā)揮主導(dǎo)性表率作用。但仍存在著不少企業(yè)及其員工社會(huì)責(zé)任意識(shí)淡薄，缺乏履行社會(huì)責(zé)任的自覺(jué)性問(wèn)題。在十二五期間，江蘇國(guó)有企業(yè)應(yīng)當(dāng)大力提升社會(huì)責(zé)任意識(shí)，在政府的推動(dòng)下，積極發(fā)揮主導(dǎo)地位和優(yōu)勢(shì)，構(gòu)建企業(yè)社會(huì)責(zé)任的價(jià)值保障機(jī)制。 本文根據(jù)王遐見(jiàn)教授主持的2010年度江蘇高校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)重點(diǎn)研究項(xiàng)目《基于社會(huì)責(zé)任的江蘇國(guó)有企業(yè)價(jià)值鏈優(yōu)化模式研究》（2010ZDIXM010）的計(jì)劃，參考國(guó)內(nèi)外企業(yè)社會(huì)責(zé)任的相關(guān)研究成果，并結(jié)合國(guó)有企業(yè)價(jià)值問(wèn)題的調(diào)查數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析，從企業(yè)倫理學(xué)的視角，揭示江蘇國(guó)有企業(yè)存在社會(huì)責(zé)任價(jià)值分配不公的問(wèn)題及其產(chǎn)生的根源；從國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理、政府行為、行業(yè)協(xié)會(huì)和目標(biāo)公眾等方面提出了國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任價(jià)值構(gòu)建的戰(zhàn)略路徑，為構(gòu)建主導(dǎo)型價(jià)值，提高企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)力，增強(qiáng)“十二五”期間國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任感和社會(huì)價(jià)值貢獻(xiàn)度奠定基礎(chǔ)。
【關(guān)鍵詞】：江蘇 國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任 價(jià)值保障機(jī)制
【學(xué)位授予單位】：南京財(cái)經(jīng)大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2013
【分類(lèi)號(hào)】：F270
【目錄】：

• 摘要4-5
• ABSTRACT5-9
• 第一章 緒論9-15
• 1.1 研究背景與研究意義9-10
• 1.1.1 研究背景9
• 1.1.2 研究意義9-10
• 1.2 國(guó)內(nèi)外研究現(xiàn)狀述評(píng)10-13
• 1.2.1 國(guó)外研究現(xiàn)狀10-11
• 1.2.2 國(guó)內(nèi)研究現(xiàn)狀11-12
• 1.2.3 研究述評(píng)12-13
• 1.3 研究思路和方法13-14
• 1.3.1 研究的基本思路13
• 1.3.2 研究的主要方法13-14
• 1.4 創(chuàng)新之處和不足14-15
• 1.4.1 本文的創(chuàng)新14
• 1.4.2 不足之處14-15
• 第二章 國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任及其價(jià)值保障重要性15-32
• 2.1 基于社會(huì)責(zé)任的國(guó)有企業(yè)價(jià)值保障相關(guān)概念界定15-18
• 2.1.1 企業(yè)社會(huì)責(zé)任15
• 2.1.2 國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任15-16
• 2.1.3 國(guó)有企業(yè)價(jià)值評(píng)估16-17
• 2.1.4 國(guó)有企業(yè)價(jià)值分配17-18
• 2.1.5 國(guó)有企業(yè)價(jià)值保障18
• 2.2 國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任價(jià)值保障的依據(jù)18-23
• 2.2.1 法律依據(jù)19-20
• 2.2.2 道德依據(jù)20
• 2.2.3 理論依據(jù)20-21
• 2.2.4 實(shí)踐依據(jù)21-23
• 2.3 江蘇國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任價(jià)值保障的重要性23-32
• 2.3.1 保障國(guó)有企業(yè)員工的勞動(dòng)權(quán)益24-26
• 2.3.2 穩(wěn)定國(guó)有企業(yè)的主導(dǎo)地位26-27
• 2.3.3 落實(shí)國(guó)有企業(yè)的合理待遇27-28
• 2.3.4 調(diào)動(dòng)國(guó)有企業(yè)為社會(huì)盡責(zé)的積極性28-30
• 2.3.5 促進(jìn)國(guó)有企業(yè)資源優(yōu)化配置30-32
• 第三章 江蘇國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任價(jià)值問(wèn)題分析32-49
• 3.1 江蘇國(guó)有企業(yè)存在社會(huì)責(zé)任價(jià)值分配不公的問(wèn)題32-39
• 3.1.1 公共產(chǎn)品低于市場(chǎng)價(jià)32-33
• 3.1.2 產(chǎn)業(yè)政策不公平33-35
• 3.1.3 社會(huì)負(fù)擔(dān)過(guò)重35-36
• 3.1.4 員工待遇較低36-37
• 3.1.5 政府服務(wù)不夠37-38
• 3.1.6 分配不合理38-39
• 3.2 江蘇國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任貶值的根源39-49
• 3.2.1 社會(huì)責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)39-41
• 3.2.2 社會(huì)價(jià)值創(chuàng)新不足41-42
• 3.2.3 國(guó)有企業(yè)內(nèi)部社會(huì)價(jià)值評(píng)估尺度不科學(xué)42-43
• 3.2.4 體制僵化43-45
• 3.2.5 政府對(duì)國(guó)有企業(yè)社會(huì)價(jià)值評(píng)估與保障制度不健全45-46
• 3.2.6 行業(yè)與企業(yè)組織監(jiān)管不到位46-47
• 3.2.7 市場(chǎng)管理不完善47-49
• 第四章 江蘇國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任價(jià)值保障機(jī)制的構(gòu)建49-76
• 4.1 合理分配綜合績(jī)效價(jià)值49-51
• 4.1.1 綜合績(jī)效價(jià)值的構(gòu)成49
• 4.1.2 應(yīng)當(dāng)合理分配綜合績(jī)效價(jià)值49-51
• 4.2 切實(shí)保障內(nèi)部員工權(quán)益51-55
• 4.2.1 員工的勞動(dòng)權(quán)益保障51-53
• 4.2.2 生產(chǎn)安全、生態(tài)環(huán)境保護(hù)的保障53-54
• 4.2.3 民主監(jiān)管的保障54-55
• 4.3 健全國(guó)有企業(yè)的社會(huì)責(zé)任制55-63
• 4.3.1 以誠(chéng)信守法引導(dǎo)合理消費(fèi)55-57
• 4.3.2 以?xún)?yōu)質(zhì)產(chǎn)品和服務(wù)保障市場(chǎng)供求57-59
• 4.3.3 以主導(dǎo)地位優(yōu)勢(shì)履行公益服務(wù)職能59-63
• 4.4 構(gòu)建政府對(duì)國(guó)有企業(yè)的公共服務(wù)保障機(jī)制63-70
• 4.4.1 建立政府對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任價(jià)值評(píng)估體系63-64
• 4.4.2 完善政府對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任價(jià)值激勵(lì)與約束機(jī)制64-65
• 4.4.3 加大對(duì)企業(yè)公共服務(wù)平臺(tái)建設(shè)和創(chuàng)新型核心園區(qū)的投入65-67
• 4.4.4 健全政府對(duì)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)投資與保障機(jī)制67-70
• 4.5 建立行業(yè)協(xié)會(huì)與目標(biāo)公眾對(duì)企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任的監(jiān)管機(jī)制70-76
• 4.5.1 強(qiáng)化行業(yè)協(xié)會(huì)對(duì)企業(yè)社會(huì)責(zé)任的推動(dòng)與監(jiān)管70-71
• 4.5.2 有效保障投資者的利益71-72
• 4.5.3 保護(hù)消費(fèi)者權(quán)益72-73
• 4.5.4 加強(qiáng)社會(huì)輿論監(jiān)督73-76
• 參考文獻(xiàn)76-80
• 附錄一80-88
• 附錄二88-89
• 后記89

【參考文獻(xiàn)】

中國(guó)期刊全文數(shù)據(jù)庫(kù) 前10條

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  本文關(guān)鍵詞：江蘇國(guó)有企業(yè)社會(huì)責(zé)任的價(jià)值保障機(jī)制研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

本文編號(hào)：312524