本文關(guān)鍵詞：社會(huì)轉(zhuǎn)型期我國(guó)軍轉(zhuǎn)安置保障制度改革研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：軍官轉(zhuǎn)業(yè)安置工作是一項(xiàng)繁瑣而復(fù)雜的系統(tǒng)性工程,由于我國(guó)的特殊國(guó)情,一直以來(lái),軍轉(zhuǎn)安置工作始終延續(xù)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的傳統(tǒng),由政府對(duì)符合轉(zhuǎn)業(yè)條件的軍隊(duì)干部統(tǒng)一安排到地方工作。進(jìn)入社會(huì)轉(zhuǎn)型期以來(lái),為了適應(yīng)新的形勢(shì)和要求,2001年《軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部安置暫行辦法》隨之出臺(tái),該辦法在原有的安置方式基礎(chǔ)上,拓展了轉(zhuǎn)業(yè)安置方式,提出自主擇業(yè)。從該辦法的頒布至今已歷十余年,軍轉(zhuǎn)安置工作取得了巨大成就,但也存在諸多問(wèn)題仍然滯后于社會(huì)轉(zhuǎn)型期對(duì)軍轉(zhuǎn)安置工作的要求。本文系統(tǒng)地分析了我國(guó)軍官退役安置制度的歷史變遷及當(dāng)前運(yùn)行狀態(tài),并以宿遷為例進(jìn)行深入剖析,闡述宿遷市軍轉(zhuǎn)安置保障制度的改革歷程,通過(guò)對(duì)計(jì)劃分配、自主擇業(yè)及其他方面存在的問(wèn)題進(jìn)行原因分析,有針對(duì)性地提出了自己對(duì)解決這些問(wèn)題的意見(jiàn)和建議。具體而言,首要的問(wèn)題是思路要改變,要從傳統(tǒng)的就業(yè)安置思維向待遇安置思維轉(zhuǎn)變,要在社會(huì)轉(zhuǎn)型期這個(gè)大的背景下去思考和把握未來(lái)的改革方向,同時(shí)要通過(guò)法治的道路來(lái)規(guī)范軍轉(zhuǎn)安置工作的開(kāi)展。當(dāng)然,回到最緊迫的問(wèn)題上來(lái),探討如何讓計(jì)劃分配更科學(xué)、更合理顯然比探討如何降低計(jì)劃分配的占比、甚至取消計(jì)劃分配更有現(xiàn)實(shí)意義,盡管后者是更為根本的解決途徑。之所以有如此之言,只是為闡述這樣一個(gè)情況:本文在探討創(chuàng)新舉措和改革方向時(shí),既關(guān)注了現(xiàn)實(shí)的需要,又注重了長(zhǎng)遠(yuǎn)的考慮。需要提及的是,希望本文提出的關(guān)于降低自主擇業(yè)門(mén)檻的對(duì)策建議能夠于事有益。
【關(guān)鍵詞】：社會(huì)轉(zhuǎn)型期 軍轉(zhuǎn)安置 計(jì)劃分配 自主擇業(yè) 積分選崗
【學(xué)位授予單位】：蘇州大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2015
【分類(lèi)號(hào)】：E263
【目錄】：

• 摘要5-6
• Abstract6-11
• 第一章 緒論11-21
• 一、研究背景11-12
• 二、研究目的和意義12-13
• （一）研究目的12
• （二）研究意義12-13
• 三、研究綜述13-17
• （一）社會(huì)轉(zhuǎn)型期軍轉(zhuǎn)安置保障制度變革的內(nèi)在需求13-14
• （二）社會(huì)轉(zhuǎn)型期軍轉(zhuǎn)安置保障制度的相關(guān)研究14-16
• （三）總結(jié)與歸納16-17
• 四、相關(guān)理論基礎(chǔ)和概念界定17-19
• （一）相關(guān)理論基礎(chǔ)17-19
• （二）概念界定19
• 五、研究設(shè)計(jì)19-21
• （一）研究思路19
• （二）研究方法19-20
• （三）研究的創(chuàng)新點(diǎn)20-21
• 第二章 新中國(guó)以來(lái)軍轉(zhuǎn)安置保障制度簡(jiǎn)要沿革21-27
• 一、我國(guó)軍轉(zhuǎn)安置保障制度的初步形成21
• 二、我國(guó)軍轉(zhuǎn)安置保障制度遭到破壞21-22
• 三、社會(huì)轉(zhuǎn)型期軍轉(zhuǎn)安置保障制度概述22-24
• 四、社會(huì)轉(zhuǎn)型期軍轉(zhuǎn)安置保障制度取得的成就24-27
• （一）軍轉(zhuǎn)安置工作在制度設(shè)計(jì)上取得突破25-26
• （二）軍轉(zhuǎn)安置工作在認(rèn)識(shí)上不斷深化26-27
• 第三章 宿遷市軍轉(zhuǎn)安置保障制度改革探索27-41
• 一、宿遷市概況27-30
• （一）宿遷市情概況27
• （二）軍轉(zhuǎn)干部分布情況27-28
• （三）宿遷軍轉(zhuǎn)安置歷史進(jìn)程28-30
• 二、計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代宿遷軍轉(zhuǎn)安置的成效與不足30-33
• （一）計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的成效30-31
• （二）計(jì)劃經(jīng)濟(jì)時(shí)代的不足31-33
• 三、宿遷市軍轉(zhuǎn)安置保障制度改革探索33-35
• 四、當(dāng)前宿遷軍轉(zhuǎn)安置保障制度運(yùn)行中的主要問(wèn)題35-39
• （一）進(jìn)入黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位越來(lái)越難35-36
• （二）自主擇業(yè)模式困難重重36-38
• （三）安置方式與時(shí)代要求存在差別38-39
• 五、宿遷軍轉(zhuǎn)安置保障制度存在問(wèn)題的成因分析39-41
• （一）計(jì)劃分配方面存在問(wèn)題的原因分析39-40
• （二）自主擇業(yè)方面存在問(wèn)題的原因分析40
• （三）其他方面的原因分析40-41
• 第四章 社會(huì)轉(zhuǎn)型期軍轉(zhuǎn)安置保障制度的改革思路41-45
• 一、國(guó)外退役軍官安置保障制度分析41-42
• （一）美國(guó)的退役軍官安置保障制度41-42
• （二）俄羅斯的退役軍官安置保障制度42
• 二、國(guó)外退役軍官安置保障制度對(duì)我們的啟示42-43
• 三、社會(huì)轉(zhuǎn)型期軍轉(zhuǎn)安置保障制度改革的原則和方向43-45
• （一）改革原則43-44
• （二）改革方向44-45
• 第五章 社會(huì)轉(zhuǎn)型期完善軍轉(zhuǎn)安置保障制度的對(duì)策建議45-49
• 一、建立健全依法安置制度45
• 二、成立軍轉(zhuǎn)安置專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)45-46
• 三、完善職業(yè)培訓(xùn)制度46
• 四、降低自主擇業(yè)門(mén)檻46-47
• 五、改革退役金領(lǐng)取制度47-48
• 六、走軍官職業(yè)化道路48-49
• 結(jié)論49-50
• 參考文獻(xiàn)50-53
• 攻讀學(xué)位期間公開(kāi)發(fā)表的論文53-54
• 附錄：宿遷市軍轉(zhuǎn)安置工作調(diào)查問(wèn)卷54-56
• 致謝56-57

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：299033