我國對(duì)女性勞動(dòng)及社會(huì)保障權(quán)益的保護(hù)也由來已久,隨著我國全面二孩政策的出臺(tái),女性勞動(dòng)者的權(quán)益?zhèn)涫荜P(guān)注。本文從女性勞動(dòng)及社會(huì)保障權(quán)益的范疇出發(fā),從女性平等就業(yè)、"四期"保護(hù)、生育保險(xiǎn)及維權(quán)路徑方面分析女性權(quán)益保護(hù)的弊端,并從立法、地方政策、社會(huì)責(zé)任等層面提出解決對(duì)策。希望女性勞動(dòng)及社會(huì)保障權(quán)益得到切實(shí)保護(hù)。 

【文章來源】：時(shí)代經(jīng)貿(mào). 2019,(33)

【文章頁數(shù)】：2 頁

【文章目錄】：
一、女性勞動(dòng)及社會(huì)保障權(quán)益概述
二、女性勞動(dòng)及社會(huì)保障權(quán)益保護(hù)的弊端
    （一）女性平等就業(yè)權(quán)利方面的弊端
    （二）女性“四期”保護(hù)方面的弊端
        1、“經(jīng)假期”的探討仍在繼續(xù)
        2、產(chǎn)假期限各地長短不一
        3、以“四期”保護(hù)為借口的轉(zhuǎn)職降薪
        4、“共同育兒假”未全面普及
    （三）生育保險(xiǎn)及其他社會(huì)保障方面的弊端
        1、生育保險(xiǎn)待遇過低
        2、全面二胎背景下的生育保險(xiǎn)制度未有明顯變化
        3、用人單位女職工福利設(shè)施缺乏
    （四）救濟(jì)途徑方面的弊端
三、女性勞動(dòng)及社會(huì)保障權(quán)益保護(hù)的完善
    （一）完善相關(guān)法律法規(guī)
    （二）加強(qiáng)用人單位自我監(jiān)督
    （三）提升社會(huì)關(guān)注度
    （四）發(fā)揮工會(huì)和婦聯(lián)的作用


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]女職工勞動(dòng)保護(hù)和社會(huì)保障對(duì)策研究[J]. 林莉,汪飛燕,韋靜.  安徽警官職業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào). 2018(03)
[2]中國婦女勞動(dòng)保護(hù)制度的百年演變[J]. 王向賢.  中華女子學(xué)院學(xué)報(bào). 2018(01)
[3]孕產(chǎn)期勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定實(shí)施現(xiàn)狀及其對(duì)在職育齡女性二孩生育意愿的影響——以湖南省為例[J]. 田文靜,羅陽,王翠雪,宋曉艷,郭紫璆.  中國勞動(dòng)關(guān)系學(xué)院學(xué)報(bào). 2017(05)
[4]關(guān)于全面兩孩政策下生育保障制度實(shí)施情況的調(diào)研報(bào)告[J]. 魏麗,李晶珠,孫珍,張文青,姜良芝.  山東工會(huì)論壇. 2017(03)
[5]勞動(dòng)就業(yè)中的性別歧視與合理差別對(duì)待[J]. 陳林林,蘭婷婷.  北京聯(lián)合大學(xué)學(xué)報(bào)(人文社會(huì)科學(xué)版). 2016(02)
[6]二孩政策背景下女性勞動(dòng)權(quán)益的法律保護(hù)[J]. 孫昊,張煒煒.  行政與法. 2016(04)

碩士論文
[1]“全面二孩”背景下女性生育權(quán)保障研究[D]. 趙自君.甘肅政法學(xué)院 2018
[2]山東省肥城市女職工勞動(dòng)權(quán)益保障問題研究[D]. 范美.哈爾濱商業(yè)大學(xué) 2018
[3]全面二孩政策下的女性勞動(dòng)權(quán)益保護(hù)研究[D]. 羅小莉.華南理工大學(xué) 2017
[4]溫州市婦女勞動(dòng)權(quán)益保障政策研究[D]. 周贏贏.福建農(nóng)林大學(xué) 2017



本文編號(hào)：2984882