政府委托下新型職業(yè)農(nóng)民培育有效性研究——以廣西平南縣為例
發(fā)布時間:2024-02-03 08:46
隨著我國社會經(jīng)濟(jì)和科學(xué)技術(shù)的快速發(fā)展,許多優(yōu)惠政策及資源向城市傾斜,目前我國農(nóng)業(yè)發(fā)展相對落后,農(nóng)村勞動力總體文化素質(zhì)偏低、思想觀念落后,較少農(nóng)民接受過專業(yè)的農(nóng)業(yè)培訓(xùn),生產(chǎn)力落后,難以適應(yīng)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。農(nóng)村農(nóng)業(yè)的發(fā)展是全面建設(shè)小康社會的基礎(chǔ),為加快我國農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的發(fā)展,確保農(nóng)產(chǎn)品的有效供給及農(nóng)產(chǎn)品的糧食安全,2012年中央一號文件作出了“大力培育新型職業(yè)農(nóng)民”的決定,F(xiàn)階段,各地的新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項目正在如火如荼地進(jìn)行著,但具體培育的效果仍有待研究,鑒于此,本文從政府委托視角下參照柯氏模型各層級設(shè)置各項評估指標(biāo),運用層次分析——模糊綜合法對廣西平南縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項目的有效性進(jìn)行綜合研究。本文運用委托—代理理論、柯氏模型理論對相關(guān)概念進(jìn)行界定,并對新型職業(yè)農(nóng)民培育的現(xiàn)狀進(jìn)行分析,為后續(xù)評估指標(biāo)的設(shè)置提供了參考依據(jù)。根據(jù)柯氏模型的四個層級構(gòu)建新型職業(yè)農(nóng)民培育效果評價指標(biāo)體系,對廣西平南縣新型職業(yè)農(nóng)民培育工程項目的培育效果進(jìn)行了實證分析,運用層次分析法確定各指標(biāo)的權(quán)重值,再用模糊綜合評價法,把完整的指標(biāo)體系應(yīng)用到實際案例中去,對新型職業(yè)農(nóng)民培育的實際效果進(jìn)行了綜合評價,證實了指標(biāo)...
【文章頁數(shù)】:63 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第一章 導(dǎo)論
1.1 選題的背景及意義
1.1.1 選題的背景
1.1.2 選題的意義
1.2 國內(nèi)外研究綜述
1.2.1 國內(nèi)研究綜述
1.2.2 國外研究現(xiàn)狀
1.3 研究目的、方法以及創(chuàng)新之處
1.3.1 研究的目的
1.3.2 研究的方法
1.3.3 本文的創(chuàng)新之處
第二章 相關(guān)概念界定及理論基礎(chǔ)
2.1 新型職業(yè)農(nóng)民培育概況
2.1.1 新型職業(yè)農(nóng)民的含義
2.1.2 新型職業(yè)農(nóng)民培育的政策支持及目標(biāo)
2.1.3 新型職業(yè)農(nóng)民培育的需求分析
2.2 培育有效性的含義
2.2.1 “培育”的概念
2.2.2 “培育有效性”的含義
2.3 理論基礎(chǔ)與框架
2.3.1 委托—代理理論
2.3.2 柯氏模型理論
第三章 新型職業(yè)農(nóng)民培育的現(xiàn)狀
3.1 新型職業(yè)農(nóng)民培育的概況
3.1.1 培育對象
3.1.2 培育的主要類型
3.1.3 遴選培育對象
3.2 新型職業(yè)農(nóng)民培育工程的實施現(xiàn)狀
3.2.1 新型職業(yè)農(nóng)民培育的培育機(jī)構(gòu)及師資
3.2.2 新型職業(yè)農(nóng)民培育的教材及培育內(nèi)容
3.3 新型職業(yè)農(nóng)民培育參育學(xué)員的現(xiàn)狀
第四章 新型職業(yè)農(nóng)民培育效果評價體系建設(shè)
4.1 新型職業(yè)農(nóng)民培育效果評估指標(biāo)設(shè)計的思路
4.1.1. 建立新型職業(yè)農(nóng)民培育效果評估體系的原則
4.2 建立新型職業(yè)農(nóng)民培育效果評價指標(biāo)體系
4.2.1 培育前期
4.2.2 培育過程
4.2.3 培育后期
4.3 層次分析法—模糊綜合法結(jié)對對新型職業(yè)農(nóng)民培育效果的評價
4.3.1 層次分析法
4.3.2 層次分析法計算步驟
第五章 新型職業(yè)農(nóng)民培育效果評價的實證分析——以平南縣為例
5.1 廣西平南縣新型職業(yè)農(nóng)民培育現(xiàn)狀
5.1.1 平南縣新型職業(yè)農(nóng)民培育的概況
5.2 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及支出范圍
5.2.1 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
5.2.2 支出范圍
5.3 培育的具體要求
5.4 政府與培育機(jī)構(gòu)的委托—代理關(guān)系
5.5 新型職業(yè)農(nóng)民培育實證分析
5.5.1 新型職業(yè)農(nóng)民培育效果評價主體選擇
5.5.2 確定新型職業(yè)農(nóng)民培育效果評價指標(biāo)權(quán)重
5.5.3 計算層次總排序以及權(quán)重的確定
5.5.4 數(shù)據(jù)采集
5.5.5 數(shù)據(jù)和結(jié)果
5.5.6 數(shù)據(jù)計算
5.5.7 結(jié)果分析
第六章 結(jié)論與政策建議
6.1 研究結(jié)論
6.2 政策建議
參考文獻(xiàn)
附錄一
附錄二
致謝
本文編號:3894031
【文章頁數(shù)】:63 頁
【學(xué)位級別】:碩士
【文章目錄】:
摘要
ABSTRACT
第一章 導(dǎo)論
1.1 選題的背景及意義
1.1.1 選題的背景
1.1.2 選題的意義
1.2 國內(nèi)外研究綜述
1.2.1 國內(nèi)研究綜述
1.2.2 國外研究現(xiàn)狀
1.3 研究目的、方法以及創(chuàng)新之處
1.3.1 研究的目的
1.3.2 研究的方法
1.3.3 本文的創(chuàng)新之處
第二章 相關(guān)概念界定及理論基礎(chǔ)
2.1 新型職業(yè)農(nóng)民培育概況
2.1.1 新型職業(yè)農(nóng)民的含義
2.1.2 新型職業(yè)農(nóng)民培育的政策支持及目標(biāo)
2.1.3 新型職業(yè)農(nóng)民培育的需求分析
2.2 培育有效性的含義
2.2.1 “培育”的概念
2.2.2 “培育有效性”的含義
2.3 理論基礎(chǔ)與框架
2.3.1 委托—代理理論
2.3.2 柯氏模型理論
第三章 新型職業(yè)農(nóng)民培育的現(xiàn)狀
3.1 新型職業(yè)農(nóng)民培育的概況
3.1.1 培育對象
3.1.2 培育的主要類型
3.1.3 遴選培育對象
3.2 新型職業(yè)農(nóng)民培育工程的實施現(xiàn)狀
3.2.1 新型職業(yè)農(nóng)民培育的培育機(jī)構(gòu)及師資
3.2.2 新型職業(yè)農(nóng)民培育的教材及培育內(nèi)容
3.3 新型職業(yè)農(nóng)民培育參育學(xué)員的現(xiàn)狀
第四章 新型職業(yè)農(nóng)民培育效果評價體系建設(shè)
4.1 新型職業(yè)農(nóng)民培育效果評估指標(biāo)設(shè)計的思路
4.1.1. 建立新型職業(yè)農(nóng)民培育效果評估體系的原則
4.2 建立新型職業(yè)農(nóng)民培育效果評價指標(biāo)體系
4.2.1 培育前期
4.2.2 培育過程
4.2.3 培育后期
4.3 層次分析法—模糊綜合法結(jié)對對新型職業(yè)農(nóng)民培育效果的評價
4.3.1 層次分析法
4.3.2 層次分析法計算步驟
第五章 新型職業(yè)農(nóng)民培育效果評價的實證分析——以平南縣為例
5.1 廣西平南縣新型職業(yè)農(nóng)民培育現(xiàn)狀
5.1.1 平南縣新型職業(yè)農(nóng)民培育的概況
5.2 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)及支出范圍
5.2.1 補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)
5.2.2 支出范圍
5.3 培育的具體要求
5.4 政府與培育機(jī)構(gòu)的委托—代理關(guān)系
5.5 新型職業(yè)農(nóng)民培育實證分析
5.5.1 新型職業(yè)農(nóng)民培育效果評價主體選擇
5.5.2 確定新型職業(yè)農(nóng)民培育效果評價指標(biāo)權(quán)重
5.5.3 計算層次總排序以及權(quán)重的確定
5.5.4 數(shù)據(jù)采集
5.5.5 數(shù)據(jù)和結(jié)果
5.5.6 數(shù)據(jù)計算
5.5.7 結(jié)果分析
第六章 結(jié)論與政策建議
6.1 研究結(jié)論
6.2 政策建議
參考文獻(xiàn)
附錄一
附錄二
致謝
本文編號:3894031
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