研究背景歷史發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)表明,勞動力從農(nóng)業(yè)部門向非農(nóng)業(yè)部門的轉(zhuǎn)移是工業(yè)化過程的必然趨勢,成功的農(nóng)業(yè)剩余勞動力轉(zhuǎn)移戰(zhàn)略所帶來的人口紅利是轉(zhuǎn)型期國家經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重要推動力。改革開放以來,我國產(chǎn)生了數(shù)量龐大的進(jìn)城農(nóng)民工群體,據(jù)統(tǒng)計2018年已達(dá)到13506萬人,他們?yōu)閲医?jīng)濟(jì)社會發(fā)展作出了巨大貢獻(xiàn),但在我國特殊的城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)和計劃經(jīng)濟(jì)體制烙印的深刻影響下,進(jìn)城農(nóng)民工面臨嚴(yán)重的制度排斥,同時其自身的人力資本積累嚴(yán)重不足、缺少高質(zhì)量社會資本提供的外部支持,難以真正融入城市生活,在精神健康方面存在極大的脆性。社會融入理論肇始于西方學(xué)界,相關(guān)研究在20世紀(jì)取得了長足進(jìn)步,涌現(xiàn)出了同化論、文化適應(yīng)論、區(qū)隔同化論、曲線融入論、多元文化主義等一大批成果。社會融入理論于21世紀(jì)初開始受到我國學(xué)界的重視,逐漸在對農(nóng)民工群體的研究情境中得到借鑒和運(yùn)用。農(nóng)民工的社會融入既是一種過程,也是一種狀態(tài),兼具動態(tài)性和工具性的特點(diǎn)。一些研究已經(jīng)注意到制度、稟賦等因素對農(nóng)民工社會融入的影響,并驗(yàn)證了社會融入對農(nóng)民工就業(yè)、消費(fèi)、生活滿意度等結(jié)果指標(biāo)的效應(yīng),但對于農(nóng)民工社會融入的健康效應(yīng)的研究仍較為缺乏。研究目的了解農(nóng)民工精神健康的... 

【文章來源】：浙江大學(xué)浙江省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：208 頁

【學(xué)位級別】：博士

【部分圖文】：

近五年我國農(nóng)民工總量及增速大量勞動力從低生產(chǎn)率的農(nóng)業(yè)部門流向高生產(chǎn)率的工業(yè)部門所引發(fā)的跨部門全要素配置效率提升，有力地推動了中國經(jīng)濟(jì)連續(xù)數(shù)十年的高速增長[20]

浙江大學(xué)博士學(xué)位論文農(nóng)民工心理壓力的影響因素研究75第5章農(nóng)民工心理壓力的影響因素研究5.1心理壓力的基本情況2434名農(nóng)民工心理壓力得分最小值為0，最大值為50，均值為25.69分，標(biāo)準(zhǔn)差為6.44分，中位數(shù)為26.00分，得分的總體均值的95%置信區(qū)間（95%CI）為（25.43，25.94）。圖5-1展示了農(nóng)民工心理壓力得分的頻數(shù)分布情況。圖5-1農(nóng)民工心理壓力得分的直方圖參考楊廷忠[82]（2003）對城市居民心理壓力的流行病學(xué)研究，以得分>25作為健康危險性心理壓力的標(biāo)準(zhǔn)，農(nóng)民工健康危險性壓力狀態(tài)的檢出率為56.2%，總體檢出率的95%CI為（54.3%，58.2%）。從不同群組檢出率的比較來看，女性高于男性，新生代高于老一代，不在婚者高于在婚者，但只有代際間的差異具有統(tǒng)計學(xué)意義（p<0.001），見表5-1。

浙江大學(xué)博士學(xué)位論文農(nóng)民工心理壓力的影響因素研究79模型1結(jié)果表明，控制了協(xié)變量的影響后，制度排斥的偏回歸系數(shù)為0.66，與0相比有統(tǒng)計學(xué)差異（p<0.001），如表5-4所示，假設(shè)H1成立。表5-4制度排斥對心理壓力的多元線性回歸模型結(jié)果變量未標(biāo)化系數(shù)標(biāo)化系數(shù)tpB的95%置信區(qū)間B標(biāo)準(zhǔn)誤Beta下限上限（常量）22.0780.78128.263<0.00120.54623.610性別0.5920.2740.0452.1570.0310.0541.130代際1.8990.3550.1275.349<0.0011.2032.595戶籍0.1870.3860.0100.4840.629-0.5710.944婚況0.2670.3730.0200.7160.474-0.4651.000行業(yè)0.2100.2810.0160.7480.455-0.3400.760收入-0.1020.047-0.046-2.1540.031-0.194-0.009家庭式遷移0.2780.3240.0210.8580.391-0.3580.915留城時間-0.0170.024-0.018-0.7120.477-0.0640.030制度排斥0.6600.1250.1165.295<0.0010.4160.904圖5-2制度排斥與心理壓力的線性模型殘差分析模型2結(jié)果表明，控制了協(xié)變量的影響后，人力資本的偏回歸系數(shù)為-0.813，與0相比有統(tǒng)計學(xué)差異（p<0.001），假設(shè)H2a成立；鄉(xiāng)村型社會資本、城市型社會資本的偏回歸系數(shù)與0相比沒有統(tǒng)計學(xué)差異，假設(shè)H2b、H2c不成立，如表5-5所示。


本文編號：3452671