聯(lián)訓(xùn)聯(lián)演中基層戰(zhàn)時(shí)政治工作開展之困及對(duì)策
發(fā)布時(shí)間:2024-02-17 22:10
<正>近期,我們結(jié)合聯(lián)訓(xùn)聯(lián)演,采取個(gè)別座談、集體交流、蹲點(diǎn)解剖等方式,實(shí)時(shí)采集所屬建制連隊(duì)?wèi)?zhàn)時(shí)政治工作開展情況,組織官兵座談交流和問卷調(diào)查,對(duì)部隊(duì)開展戰(zhàn)時(shí)政治工作情況進(jìn)行了調(diào)查研究,F(xiàn)將有關(guān)情況介紹如下:一、當(dāng)前聯(lián)訓(xùn)聯(lián)演中戰(zhàn)時(shí)政治工作開展的矛盾問題隨著政治工作逐漸回歸為戰(zhàn)本真,在聯(lián)訓(xùn)聯(lián)演中戰(zhàn)時(shí)政治工作生命線地位日漸凸顯,在作戰(zhàn)中服務(wù)保證作用和直接作戰(zhàn)功能發(fā)揮愈發(fā)顯著,但對(duì)照圍繞中心、服務(wù)中心、保證中心的職能定位仍面臨著"七大難題"。
【文章頁數(shù)】:2 頁
【文章目錄】:
一、當(dāng)前聯(lián)訓(xùn)聯(lián)演中戰(zhàn)時(shí)政治工作開展的矛盾問題
(一)職能定位偏,服務(wù)打贏難。
(二)戰(zhàn)時(shí)法規(guī)少,工作參照難。
(三)預(yù)案制訂虛,操作執(zhí)行難。
(四)情況預(yù)想單,應(yīng)對(duì)處置難。
(五)文書數(shù)量多,有效落實(shí)難。
(六)新老融合弱,創(chuàng)新運(yùn)用難。
(七)能力素質(zhì)低,發(fā)揮作用難。
二、解決聯(lián)訓(xùn)聯(lián)演中戰(zhàn)時(shí)政治工作開展之困的對(duì)策建議
(一)強(qiáng)化一種意識(shí)。
(二)制定一個(gè)細(xì)則。
(三)完善一套機(jī)制。
(四)培養(yǎng)一批人才。
(五)升級(jí)一個(gè)系統(tǒng)。
本文編號(hào):3901405
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【文章目錄】:
一、當(dāng)前聯(lián)訓(xùn)聯(lián)演中戰(zhàn)時(shí)政治工作開展的矛盾問題
(一)職能定位偏,服務(wù)打贏難。
(二)戰(zhàn)時(shí)法規(guī)少,工作參照難。
(三)預(yù)案制訂虛,操作執(zhí)行難。
(四)情況預(yù)想單,應(yīng)對(duì)處置難。
(五)文書數(shù)量多,有效落實(shí)難。
(六)新老融合弱,創(chuàng)新運(yùn)用難。
(七)能力素質(zhì)低,發(fā)揮作用難。
二、解決聯(lián)訓(xùn)聯(lián)演中戰(zhàn)時(shí)政治工作開展之困的對(duì)策建議
(一)強(qiáng)化一種意識(shí)。
(二)制定一個(gè)細(xì)則。
(三)完善一套機(jī)制。
(四)培養(yǎng)一批人才。
(五)升級(jí)一個(gè)系統(tǒng)。
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