基于軍民融合高職海軍士官人才培養(yǎng)探索
發(fā)布時間:2021-07-24 13:20
為加快培養(yǎng)海軍部隊現(xiàn)代化建設(shè)的需要,開展了與普通高等學(xué)校合作培養(yǎng)海軍士官人才。海軍士官人才培養(yǎng)是由院校和部隊共同聯(lián)合完成,在士官人才培養(yǎng)中注重軍民的融合,既注重專業(yè)技能能力的培養(yǎng),同時也注重軍事素養(yǎng)的培養(yǎng)。目前高職海軍士官人才培養(yǎng)方面還存在很多問題,文章根據(jù)存在的問題提出了建立有效的協(xié)調(diào)機構(gòu)和機制,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,構(gòu)建有效的軍民融合的實踐體系,構(gòu)建一支軍民兩用的師資隊伍等對策,有助于提升高職海軍士官人才培養(yǎng)的質(zhì)量。
【文章來源】:天津職業(yè)院校聯(lián)合學(xué)報. 2020,22(02)
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
一、高職海軍士官人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀
二、高職海軍士官人才培養(yǎng)存在的問題
(一)人才培養(yǎng)的目標定位不顯著
(二)軍事素質(zhì)培養(yǎng)上欠缺
(三)面對海軍士官培養(yǎng)的教師隊伍建設(shè)力度不夠
(四)地方院校與部隊之間的“融合”還不夠緊密
三、高職海軍士官人才培養(yǎng)的對策
(一)建立獨立有效的協(xié)調(diào)機構(gòu)和機制
(二)創(chuàng)新高職海軍士官人才培養(yǎng)模式
(三)構(gòu)建有效的軍民融合的實踐教學(xué)體系
(四)創(chuàng)建軍民共用科學(xué)先進的實訓(xùn)基地
(五)培養(yǎng)一支軍民兩用的教師隊伍
(六)培養(yǎng)學(xué)生過硬的軍事素質(zhì)
1.圍繞政治合格為中心,制定和實施思想政治教育計劃。
2.夯實學(xué)生軍事素質(zhì)基礎(chǔ),制定和實施軍事素質(zhì)訓(xùn)練計劃。
3.夯實學(xué)生身心素質(zhì)基礎(chǔ),制定和實施身心素養(yǎng)計劃。
【參考文獻】:
期刊論文
[1]定向直招士官培養(yǎng)現(xiàn)狀及對策研究——以南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J]. 孫志敏,曾慶珠,錢胤嘉. 產(chǎn)業(yè)與科技論壇. 2017(05)
[2]船舶電子電氣技術(shù)專業(yè)直招士官人才培養(yǎng)的若干思考[J]. 師光飛. 太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報. 2016(09)
[3]提升定向培養(yǎng)直招士官管理實效的對策分析——以湖南科技工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J]. 張芳. 亞太教育. 2015(33)
[4]基于頂層設(shè)計與系統(tǒng)實施的定向直招士官人才培養(yǎng)模式的實證研究[J]. 陳玉華,何龍,彭文學(xué),廖建國. 成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報. 2015(03)
本文編號:3300727
【文章來源】:天津職業(yè)院校聯(lián)合學(xué)報. 2020,22(02)
【文章頁數(shù)】:5 頁
【文章目錄】:
一、高職海軍士官人才培養(yǎng)的現(xiàn)狀
二、高職海軍士官人才培養(yǎng)存在的問題
(一)人才培養(yǎng)的目標定位不顯著
(二)軍事素質(zhì)培養(yǎng)上欠缺
(三)面對海軍士官培養(yǎng)的教師隊伍建設(shè)力度不夠
(四)地方院校與部隊之間的“融合”還不夠緊密
三、高職海軍士官人才培養(yǎng)的對策
(一)建立獨立有效的協(xié)調(diào)機構(gòu)和機制
(二)創(chuàng)新高職海軍士官人才培養(yǎng)模式
(三)構(gòu)建有效的軍民融合的實踐教學(xué)體系
(四)創(chuàng)建軍民共用科學(xué)先進的實訓(xùn)基地
(五)培養(yǎng)一支軍民兩用的教師隊伍
(六)培養(yǎng)學(xué)生過硬的軍事素質(zhì)
1.圍繞政治合格為中心,制定和實施思想政治教育計劃。
2.夯實學(xué)生軍事素質(zhì)基礎(chǔ),制定和實施軍事素質(zhì)訓(xùn)練計劃。
3.夯實學(xué)生身心素質(zhì)基礎(chǔ),制定和實施身心素養(yǎng)計劃。
【參考文獻】:
期刊論文
[1]定向直招士官培養(yǎng)現(xiàn)狀及對策研究——以南京信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J]. 孫志敏,曾慶珠,錢胤嘉. 產(chǎn)業(yè)與科技論壇. 2017(05)
[2]船舶電子電氣技術(shù)專業(yè)直招士官人才培養(yǎng)的若干思考[J]. 師光飛. 太原城市職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報. 2016(09)
[3]提升定向培養(yǎng)直招士官管理實效的對策分析——以湖南科技工業(yè)職業(yè)技術(shù)學(xué)院為例[J]. 張芳. 亞太教育. 2015(33)
[4]基于頂層設(shè)計與系統(tǒng)實施的定向直招士官人才培養(yǎng)模式的實證研究[J]. 陳玉華,何龍,彭文學(xué),廖建國. 成都航空職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)報. 2015(03)
本文編號:3300727
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