發(fā)布時(shí)間：2021-03-13 13:04

　　世界范圍的新軍事變革伴隨著信息時(shí)代的到來(lái)而發(fā)生。新軍事變革帶來(lái)了對(duì)武器裝備的躍升發(fā)展、軍事體制的調(diào)整變革和軍事理論的創(chuàng)新,我軍必須跟上新軍事變革的步伐,才能有效維護(hù)國(guó)家安全、領(lǐng)土和主權(quán)完整,有效維護(hù)國(guó)家利益。人才是新軍事變革的制高點(diǎn),要跟上新軍事變革的步伐,需要高素質(zhì)的軍事人才。我軍培養(yǎng)高素質(zhì)軍事人才就是要建設(shè)“五支隊(duì)伍”。建設(shè)“五支隊(duì)伍”必須強(qiáng)化我軍人才的培養(yǎng),這要靠科學(xué)的人才培養(yǎng)體系和完整有效的人才培養(yǎng)制度。軍事人才的培養(yǎng)主要應(yīng)抓好人才的選拔、培養(yǎng)、使用、考核評(píng)價(jià)等四個(gè)環(huán)節(jié),即選好人、育好人、用好人、評(píng)好人。人才選拔的重點(diǎn)是要建立“逢進(jìn)必考”的制度,確保人才素質(zhì)的高起點(diǎn);人才培養(yǎng)的重點(diǎn)是要建立“逢晉必訓(xùn)”制度,確保人才素質(zhì)的提高和保持;人才使用的重點(diǎn)是要建立“逢用必考”制度,依法管理,確保人才使用的公平、公正性;人才考核評(píng)價(jià)的重點(diǎn)是要建立考核評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,以創(chuàng)造人才培養(yǎng)的公平、公正環(huán)境。我軍應(yīng)嘗試建立軍隊(duì)人才培養(yǎng)審計(jì)機(jī)構(gòu),對(duì)人才培養(yǎng)的相關(guān)環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)督,提高人才培養(yǎng)的水平。 

【文章來(lái)源】：吉林大學(xué)吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁(yè)數(shù)】：53 頁(yè)

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
引言
一、新軍事變革的多維透視
    （一） 武器裝備的躍升發(fā)展
    （二） 軍事體制的調(diào)整變革
    （三） 軍事理論的創(chuàng)新
二、人才：新軍事變革的制高點(diǎn)
    （一） 人才是信息化武器的載體
    （二） 人才是軍事體制革新的中樞
    （三） 人才是軍事理論創(chuàng)新的關(guān)鍵
三、強(qiáng)化我軍人才培養(yǎng)的思路
    （一） 把好軍事人才的選拔關(guān)
    （二） 把好軍事人才的培養(yǎng)關(guān)
    （三） 把好軍事人才的使用關(guān)
    （四） 把好軍事人才使用中的考核關(guān)
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
論文摘要（中文）
論文摘要（英文）
致謝
導(dǎo)師及作者簡(jiǎn)介


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
[1]解放軍報(bào)2005年第二季度優(yōu)質(zhì)稿篇目[J].   軍事記者. 2005(09)



本文編號(hào)：3080268