二十世紀(jì)八十年代,一場(chǎng)席卷世界的新軍事革命,在信息化的牽引下?lián)涿娑鴣�。我軍在尚未完成機(jī)械化改造的同時(shí)又面臨信息化的躍升,如何實(shí)現(xiàn)我軍從機(jī)械化到信息化的跨越式發(fā)展,現(xiàn)實(shí)地?cái)[在了全體軍人面前。江澤民同志高屋建瓴地指出:實(shí)現(xiàn)我軍跨越式發(fā)展,關(guān)鍵在人才。綜觀世界各國(guó),從發(fā)達(dá)的資本主義國(guó)家到非洲小國(guó),無一例外地把人才提到了戰(zhàn)略高度。在這種背景下,我軍于2003 年9 月制定了《實(shí)施軍隊(duì)人才戰(zhàn)略工程規(guī)劃》,為我軍順應(yīng)中國(guó)特色軍事變革,實(shí)現(xiàn)機(jī)械化信息化跨越式發(fā)展邁出了實(shí)質(zhì)性的一步。最近幾場(chǎng)高技術(shù)的局部戰(zhàn)爭(zhēng)表明:高技術(shù)運(yùn)用于武器裝備,產(chǎn)生出不可估量的戰(zhàn)爭(zhēng)效益,人才則是高技術(shù)武器裝備研發(fā)、使用與保障的決定性力量。武器裝備呼喚高科技,高科技武器裝備渴求新型軍事裝備人才。制定軍事裝備人才建設(shè)規(guī)劃成了刻不容緩的戰(zhàn)略任務(wù)。本文就軍事裝備人才建設(shè)的地位、目標(biāo)、規(guī)劃、人才的培養(yǎng)和管理作一粗淺的探討,試圖從理論上為軍事裝備人才建設(shè)出一分力。在一段時(shí)間的研究學(xué)習(xí)中,學(xué)到了許多新知識(shí),了解了許多新觀點(diǎn)。在本文中并沒有提出什么更新、更好的觀點(diǎn),只是對(duì)大家觀點(diǎn)、思路進(jìn)行了簡(jiǎn)單的歸納與總結(jié),以期使之成為一個(gè)完整的系統(tǒng)。 

【文章來源】：吉林大學(xué)吉林省 211工程院校 985工程院校 教育部直屬院校

【文章頁數(shù)】：57 頁

【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
引言
一、軍事裝備人才建設(shè)在中國(guó)特色軍事變革中的地位
    1 、軍事裝備人才建設(shè)是興國(guó)強(qiáng)軍之本
    2 、軍事裝備人才建設(shè)是積極推進(jìn)中國(guó)特色軍事變革的重要組成部分
    3 、軍事裝備人才建設(shè)是實(shí)現(xiàn)我軍“兩個(gè)根本性轉(zhuǎn)變”的內(nèi)在要求
    4 、軍事裝備人才建設(shè)是戰(zhàn)斗力生成的重要保證
二、軍事裝備人才建設(shè)的目標(biāo)
    1 、個(gè)體素質(zhì)高
    2 、人才數(shù)量足
    3 、群體結(jié)構(gòu)優(yōu)
三、軍事裝備人才建設(shè)規(guī)劃
    1 、制定軍事裝備人才建設(shè)規(guī)劃的基本依據(jù)
    2 、軍事裝備人才建設(shè)規(guī)劃的主要內(nèi)容
    3 、制定軍事裝備人才建設(shè)規(guī)劃的要求
四、軍事裝備人才培養(yǎng)
    1 、軍事裝備人才培養(yǎng)體系
    2 、軍事裝備人才培養(yǎng)內(nèi)容
五、軍事裝備人才管理
    1 、采取科學(xué)的選才方法
    2 、拓寬人才的引進(jìn)渠道
    3 、保持人才的合理流動(dòng)
    4 、堅(jiān)持正確的任用原則
    5 、創(chuàng)造良好的環(huán)境條件
結(jié)論
參考文獻(xiàn)
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致謝
導(dǎo)師及作者簡(jiǎn)介



本文編號(hào)：3078954