<正>2019年,國務院新聞辦公室發(fā)布的《新時代的中國國防》白皮書中指出:"戰(zhàn)爭形態(tài)加速向信息化戰(zhàn)爭演變,智能化戰(zhàn)爭初現(xiàn)端倪"。全軍上下掀起了對智能化戰(zhàn)爭的研究熱潮,對其制勝機理、前沿技術等進行充分研究與思考,已經取得了多項成果。但是必須清醒看到,當前我軍要面對信息化建設尚未完成、智能化即已"闖入"的現(xiàn)狀,軍隊要深刻理解智能化戰(zhàn)爭人才匱乏、一線部隊智能化作戰(zhàn)人員數(shù)量不足等問題。這些現(xiàn)實問題都在倒逼軍隊加快智能化戰(zhàn)爭人才隊伍建設速度,引導人力資源向智能化戰(zhàn)爭相關崗位流動,先敵一步占據人才發(fā)展制高點,爭取實現(xiàn) 

【文章來源】：政工學刊. 2020,(02)

【文章頁數(shù)】：3 頁

【文章目錄】：
一、軍事斗爭迎來新風口———戰(zhàn)爭形態(tài)正在加速向智能化演進
    （一）智能技術應用上存在“民熱軍冷”現(xiàn)象。
    （二）世界主要國家緊前布局緊逼。
    （三）打造一流軍隊必須跨過的技術門檻。
二、聚焦特征———智能化戰(zhàn)爭人才能力特征
    （一）智能力整合性。
    （二）內外腦結合性。
    （三）知識高度復合性。
    （四）操作技能專業(yè)性。
    （五）全員創(chuàng)新特性。
三、智能化戰(zhàn)爭人才隊伍建設的對策建議
    （一）緊前出臺指導性政策文件。
    （二）院校課程“通”“專”并重、適度超前。
    （三）現(xiàn)有信息化崗位兼容升級、節(jié)約訓練資源。
    （四）創(chuàng)新軍民合作成才平臺。



本文編號：3052401