天堂国产午夜亚洲专区-少妇人妻综合久久蜜臀-国产成人户外露出视频在线-国产91传媒一区二区三区

當(dāng)前位置:主頁 > 社科論文 > 軍事論文 >

新兵積極心理資本、應(yīng)對(duì)方式與心理健康的關(guān)系研究

發(fā)布時(shí)間:2020-08-15 21:26
【摘要】:新兵是軍隊(duì)的希望和未來,這個(gè)群體的心理健康水平關(guān)系著國家的安寧和穩(wěn)定。但新兵的心理健康狀況卻普遍低于全國平均常模(張小戰(zhàn)等,2003)。研究該群體的心理健康狀況及影響因素,予以有效關(guān)注,具有重要的理論和實(shí)踐意義。本研究在以往研究的基礎(chǔ)上,將探索新兵心理健康的影響因素以及與積極心理資本、應(yīng)對(duì)方式之間的關(guān)系。本研究采用問卷調(diào)查的方法展開研究,調(diào)查對(duì)象為入伍集訓(xùn)期間的新兵,抽樣方法采用方便抽樣,選取某部隊(duì)的入伍新兵335人。選取的研究工具為張闊等編制的《積極心理資本問卷》(PPQ),肖計(jì)劃等修訂的《應(yīng)付方式問卷》(PPQ),《癥狀自評(píng)量表》(SCL-90)。本研究的結(jié)論如下:(1)新兵處于一種積極的動(dòng)機(jī)狀態(tài),比較樂觀;兵源地、是否獨(dú)生子、家庭父母婚姻狀況、文化程度、父母文化程度等都是新兵積極心理資本的重要影響因素。(2)新兵常用的應(yīng)對(duì)方式為自責(zé)、合理化和退避;兵源地、是否獨(dú)生子、家庭父母婚姻狀況、文化程度、父母文化程度等都是新兵應(yīng)對(duì)方式的重要影響因素。(3)新兵主要癥狀有軀體化、強(qiáng)迫癥狀、人際關(guān)系敏感等;兵源地、是否獨(dú)生子、家庭父母婚姻狀況、文化程度、父母文化程度等都是新兵心理健康的重要影響因素。(4)新兵積極心理資本各維度和SCL-90各維度存在顯著負(fù)相關(guān);新兵應(yīng)對(duì)方式與SCL-90各因子存在顯著的相關(guān),自責(zé)和強(qiáng)迫癥狀、抑郁、SCL-90總分相關(guān)系數(shù)較高;新兵積極心理資本與應(yīng)對(duì)方式各因子存在顯著的相關(guān)性,韌性與自責(zé)之間的相關(guān)系數(shù)最高,韌性與幻想、退避、合理化、應(yīng)對(duì)方式總分相關(guān)程度較高;積極心理資本能顯著預(yù)測(cè)新兵的心理健康狀況,應(yīng)對(duì)方式在積極心理資本對(duì)新兵心理健康的影響中發(fā)揮部分中介效應(yīng)。
【學(xué)位授予單位】:河北大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2017
【分類號(hào)】:E0-051

【相似文獻(xiàn)】

相關(guān)期刊論文 前10條

1 胡莊方;;論大學(xué)生積極心理資本的開發(fā)[J];遼寧行政學(xué)院學(xué)報(bào);2013年10期

2 江豐沛;任叢莉;;大學(xué)生心理資本及其開發(fā)策略研究[J];青少年研究(山東省團(tuán)校學(xué)報(bào));2014年02期

3 薛張偉;蘭瑤;;我國政府公務(wù)員之心理資本研究[J];心理技術(shù)與應(yīng)用;2014年07期

4 談龍寶;;試論機(jī)關(guān)干部心理資本開發(fā)與管理[J];黨政干部論壇;2012年03期

5 柳士雙;;我國公務(wù)員心理資本探析[J];晉陽學(xué)刊;2012年02期

6 肖湘雄;陶沙;;大學(xué)生村干部與傳統(tǒng)村干部之心理資本比較——基于湖南省湘潭市的調(diào)研[J];鄭州輕工業(yè)學(xué)院學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2013年06期

7 王瑾;高世葵;;國內(nèi)外心理資本研究前沿探析[J];求實(shí);2013年S2期

8 肖湘雄;成詩韻;;大學(xué)生村官與傳統(tǒng)村官心理資本研究——基于湖南的實(shí)證[J];長沙理工大學(xué)學(xué)報(bào)(社會(huì)科學(xué)版);2014年01期

9 安宏玉;;心理資本視角下的青年職業(yè)生涯規(guī)劃教育探討[J];山西青年管理干部學(xué)院學(xué)報(bào);2013年04期

10 趙艷;許維;趙娜;;提升市民幸福指數(shù)助推廊坊協(xié)調(diào)發(fā)展淺析[J];職業(yè)時(shí)空;2014年04期

相關(guān)會(huì)議論文 前10條

1 屈艷;井維華;;員工金錢心理與心理資本、工作績效的關(guān)系研究[A];第十二屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)大會(huì)論文摘要集[C];2009年

2 趙西萍;孔芳;;心理資本理論最新研究進(jìn)展及未來研究展望[A];系統(tǒng)工程與和諧管理——第十屆全國青年系統(tǒng)科學(xué)與管理科學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2009年

3 惠青山;凌文輇;;中國職工心理資本內(nèi)容結(jié)構(gòu)及其與態(tài)度行為變量關(guān)系實(shí)證研究[A];第十二屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)大會(huì)論文摘要集[C];2009年

4 童佳瑾;王壘;;性別與創(chuàng)新:心理資本的中介作用[A];第十二屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)大會(huì)論文摘要集[C];2009年

5 李牧衡;林子銘;;信息工作人員之心理資本與工作滿意及生活滿意之關(guān)系[A];信息化、工業(yè)化融合與服務(wù)創(chuàng)新——第十三屆計(jì)算機(jī)模擬與信息技術(shù)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2011年

6 饒叢權(quán);曹蓉;;心理資本對(duì)任務(wù)難度選擇和績效影響研究[A];增強(qiáng)心理學(xué)服務(wù)社會(huì)的意識(shí)和功能——中國心理學(xué)會(huì)成立90周年紀(jì)念大會(huì)暨第十四屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文摘要集[C];2011年

7 黃雅凌;徐富明;王偉;黃寶珍;馬向陽;;教師心理資本的作用機(jī)制與影響因素[A];增強(qiáng)心理學(xué)服務(wù)社會(huì)的意識(shí)和功能——中國心理學(xué)會(huì)成立90周年紀(jì)念大會(huì)暨第十四屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文摘要集[C];2011年

8 孫健敏;張哲銓;;心理資本、心理集體主義與個(gè)體創(chuàng)新行為的關(guān)系[A];心理學(xué)與創(chuàng)新能力提升——第十六屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2013年

9 祝麗憐;陳志霞;;工作要求-資源和心理資本對(duì)工作沉浸的影響[A];心理學(xué)與創(chuàng)新能力提升——第十六屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)會(huì)議論文集[C];2013年

10 白麗英;胡鷺凌;鄭小龍;;海歸人員心理資本調(diào)查報(bào)告[A];第十二屆全國心理學(xué)學(xué)術(shù)大會(huì)論文摘要集[C];2009年

相關(guān)重要報(bào)紙文章 前10條

1 家進(jìn);心理資本漸成職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力[N];衛(wèi)生與生活報(bào);2006年

2 北京盛心陽光咨詢有限公司心理咨詢師 張捷;提升心理資本 增強(qiáng)員工幸福感[N];中國石油報(bào);2014年

3 本報(bào)記者 王建一;心理資本——企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力的新核心[N];北京人才市場(chǎng)報(bào);2006年

4 陸路;關(guān)注心理資本對(duì)個(gè)人成長和績效的影響[N];國際商報(bào);2008年

5 張一君;物質(zhì)時(shí)代,投資員工的心理資本[N];中國經(jīng)營報(bào);2008年

6 記者 王丹 李陽和;提升心理資本成人力資源管理新趨勢(shì)[N];健康報(bào);2010年

7 本報(bào)記者 歐燕燕 通訊員 梁建美;注入心靈動(dòng)力 提升心理資本[N];人民郵電;2013年

8 上海廠長經(jīng)理人才有限公司人力資源顧問 張建新;心理資本與人力資源管理[N];組織人事報(bào);2008年

9 樊培軍;經(jīng)營人心[N];中國郵政報(bào);2012年

10 陶映荃 郭鑫;心理資本幫助員工儲(chǔ)蓄積極心態(tài)[N];工人日?qǐng)?bào);2009年

相關(guān)博士學(xué)位論文 前10條

1 錢英;三級(jí)醫(yī)院護(hù)士留職策略研究[D];浙江大學(xué);2017年

2 惠青山;中國職工心理資本內(nèi)容結(jié)構(gòu)及其與態(tài)度行為變量關(guān)系實(shí)證研究[D];暨南大學(xué);2009年

3 唐輝;基于心理資本中介效應(yīng)的組織支持對(duì)知識(shí)轉(zhuǎn)移的影響機(jī)理研究[D];武漢理工大學(xué);2013年

4 王立;員工工作友情、心理資本與建言行為關(guān)系研究[D];吉林大學(xué);2011年

5 高英;心理資本對(duì)知識(shí)型員工工作績效影響的實(shí)證研究[D];遼寧大學(xué);2011年

6 魏榮;企業(yè)知識(shí)型員工心理資本研究[D];合肥工業(yè)大學(xué);2011年

7 江洪;心理資本干預(yù)下的人力資源績效提升研究[D];大連理工大學(xué);2011年

8 田喜洲;心理資本及其對(duì)接待業(yè)員工工作態(tài)度與行為的影響研究[D];重慶大學(xué);2008年

9 趙璐;跨國管理者的全球心智發(fā)展研究[D];華中科技大學(xué);2012年

10 侯二秀;知識(shí)員工心理資本對(duì)創(chuàng)新績效的影響機(jī)理研究[D];大連理工大學(xué);2012年

相關(guān)碩士學(xué)位論文 前10條

1 張文;中小學(xué)教師心理資本問卷的編制及其特征分析[D];西南大學(xué);2010年

2 諶e

本文編號(hào):2794671


資料下載
論文發(fā)表

本文鏈接:http://sikaile.net/shekelunwen/renwuzj/2794671.html


Copyright(c)文論論文網(wǎng)All Rights Reserved | 網(wǎng)站地圖 |

版權(quán)申明:資料由用戶eb85e***提供,本站僅收錄摘要或目錄,作者需要?jiǎng)h除請(qǐng)E-mail郵箱bigeng88@qq.com