【摘要】：近年來,伴隨我國武警部隊實施科技化、信息化戰(zhàn)略,逐漸通過高等院校引入大學生士兵,為實現(xiàn)武警部隊信息化、科技化戰(zhàn)略目標提供人力資源保障。在這種情況下,大學生士兵在部隊官兵中所占比重不斷增加,2010年走進軍營的大學生達到13萬人,占新兵人數(shù)比重達到15%;2013年我國大學生走進軍營人數(shù)進一步增加,網(wǎng)絡(luò)報名人數(shù)就高達20萬人,在新兵中的比重進一步增加。但是當前我國武警部隊針對大學生士兵紀律管理的制度建設(shè)還相對滯后,紀律管理制度執(zhí)行力度較低問題也相對突出,這些問題都在一定程度上制約著武警部隊戰(zhàn)斗力的生成,如何科學管理大學生士兵,進一步提升武警部隊的戰(zhàn)斗力就成為新的研究熱點。本文綜合運用文獻研究法、調(diào)查研究法、因素研究法等方法對武警廣東總隊大學生士兵的紀律管理現(xiàn)狀進行研究,首先結(jié)合當前武警部隊發(fā)展需要、發(fā)展趨勢及社會需求等角度,對武警部隊紀律建設(shè)現(xiàn)狀,對研究背景、意義及國內(nèi)外研究成果進行了梳理,為本文研究展開奠定了理論基礎(chǔ)。同時本文結(jié)合武警廣東總隊大學生士兵紀律管理現(xiàn)狀設(shè)計了調(diào)查問卷,對調(diào)查問卷形成、調(diào)查問卷處理進行了明確。在此基礎(chǔ)上,本文從武警廣東總隊大學生士兵紀律管理的制度建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)管理、紀律意識培養(yǎng)等現(xiàn)狀進行了分析,并對武警廣東總隊大學生士兵在紀律管理上存在的現(xiàn)實問題進行了初步探討。然后本文從武警廣東總隊大學生士兵紀律管理的個體因素、組織因素及外部因素等角度對武警廣東總隊大學生士兵紀律管理問題的成因進行了分析。最后結(jié)合因素分析提出了相應(yīng)的對策建議,并對研究成果進行了總結(jié)。研究指出雖然大學生士兵給武警部隊帶來了鮮明的時代特色,使武警部隊眼界更加開闊、思想境界更高,但是在機制取向、愿望訴求等方面又具有明顯的差異性,給武警部隊大學生士兵紀律管理帶來新的挑戰(zhàn),解決這些問題就是本文研究的關(guān)鍵所在。本文針對武警廣東總隊大學生士兵紀律建設(shè)水平現(xiàn)狀及對策研究具有一定創(chuàng)新,一方面本文運用調(diào)查研究法對武警廣東總隊大學生紀律管理現(xiàn)狀進行全面梳理,對武警總隊大學生紀律管理現(xiàn)狀進行整體把握,并形成后文研究展開的基礎(chǔ),形成系統(tǒng)性更強、適用性更高的研究體系,在研究布局上有一定創(chuàng)新性。一方面本文運用因素研究法,對武警廣東總隊存在問題的關(guān)鍵要素進行深入剖析,找準武警廣東總隊大學生士兵紀律管理存在問題的原因,從而為后文制定大學生士兵紀律管理措施奠定現(xiàn)實基礎(chǔ)。
【學位授予單位】：國防科學技術(shù)大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2017
【分類號】：E277

【參考文獻】

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本文編號：2779110