人民武裝學(xué)院學(xué)院管理模式改革的理論與策略思考
發(fā)布時間:2020-04-22 20:24
【摘要】:人民武裝學(xué)院誕生于我黨工作重點轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵時期,形成和發(fā)展于改革開放和社會主義市場經(jīng)濟的新形勢下,為我國培養(yǎng)了大批的國防后備力量建設(shè)人才,,對促進我軍軍事變革、完善國防建設(shè)體系發(fā)揮了重要作用。但隨著社會主義市場經(jīng)濟體制的逐步完善,國家教育體制和人事制度改革的不斷深化,人武學(xué)院的建設(shè)和發(fā)展也面臨著諸多問題:如招生數(shù)量少、畢業(yè)生就業(yè)難、師資力量薄弱、教學(xué)質(zhì)量難提高等,總而言之,制約著人武學(xué)院發(fā)展的根本矛盾就是:現(xiàn)行軍事化、計劃型的管理模式與現(xiàn)代教育開放化管理模式不相協(xié)調(diào)而產(chǎn)生的矛盾以及與社會主義市場經(jīng)濟發(fā)展之間的矛盾。 本文探討了人武教育的現(xiàn)狀和人武學(xué)院目前管理模式中存在的七大弊端;闡述了人武學(xué)院管理模式改革的兩大理論思考;分析了人武學(xué)院的比較優(yōu)勢和辦學(xué)定位;側(cè)重于人武學(xué)院管理模式改革的策略探索。旨在從學(xué)院的組織行政管理、教學(xué)管理、教師管理及學(xué)員管理四個方面進行改革和創(chuàng)新,以謀求提升人民武裝學(xué)院的綜合實力,提高人民武裝學(xué)院的社會知名度和市場競爭力。
【學(xué)位授予單位】:江西師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2006
【分類號】:E251.3
本文編號:2636920
【學(xué)位授予單位】:江西師范大學(xué)
【學(xué)位級別】:碩士
【學(xué)位授予年份】:2006
【分類號】:E251.3
【參考文獻】
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本文編號:2636920
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