【摘要】：江澤民同志深刻地指出：“人才是興軍之本，必須把培養(yǎng)和造就大批高素質(zhì)人才作為軍隊(duì)現(xiàn)代化建設(shè)的根本大計(jì)來(lái)抓。”1吸引更多的“人力資本”，不僅要靠我軍傳統(tǒng)的政治工作優(yōu)勢(shì)，還要靠具有激勵(lì)作用的軍人家庭權(quán)益保障制度。在相當(dāng)長(zhǎng)的一個(gè)歷史時(shí)期，我國(guó)對(duì)軍人家庭的保障，如同我國(guó)國(guó)民的分配制度一樣，是由計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制內(nèi)在協(xié)調(diào)的。軍人的待遇與福利以及社會(huì)賦予軍人軍屬?gòu)?qiáng)烈的榮譽(yù)感足以促使社會(huì)的精英從戎報(bào)國(guó)。然而，當(dāng)旨在完善中國(guó)特色社會(huì)保障體系的改革大踏步前進(jìn)的時(shí)候，我國(guó)的軍人權(quán)益保障制度，尤其是軍人家庭保障制度卻沒(méi)有發(fā)生與新的經(jīng)濟(jì)體制相協(xié)調(diào)的變革。加快構(gòu)建我國(guó)軍人家庭權(quán)益保障制度的要求越來(lái)越迫切。因此，在我國(guó)現(xiàn)階段，加強(qiáng)調(diào)查研究，抓緊立法，使軍人家庭各項(xiàng)權(quán)益得以有效實(shí)施，形成體系，是一個(gè)直接來(lái)源于實(shí)踐的理論性命題。 本文以加快轉(zhuǎn)變軍隊(duì)?wèi)?zhàn)斗力生成模式為指導(dǎo)思想，以適應(yīng)我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展為根本要求，，以在新的時(shí)代條件下我國(guó)經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)等各方面影響因素為基本語(yǔ)境，以國(guó)家和軍隊(duì)有關(guān)社會(huì)保障的一系列現(xiàn)行法律法規(guī)、政策制度為重要依據(jù)，以完善多維全生命軍人權(quán)益保障法律制度為具體目標(biāo)，對(duì)我國(guó)軍人家庭權(quán)益保障面臨的各種問(wèn)題進(jìn)行了探討。首先在考察國(guó)內(nèi)外軍人家庭權(quán)益保障制度狀況并作實(shí)證性分析的基礎(chǔ)上，分析我國(guó)現(xiàn)行相關(guān)法律制度存在的矛盾與問(wèn)題，理性的剖析和借鑒外軍成功的保障經(jīng)驗(yàn)；隨后結(jié)合經(jīng)濟(jì)、政治、社會(huì)等影響因素，對(duì)發(fā)展和完善我國(guó)軍人家庭權(quán)益保障制度的必要性和可行性進(jìn)行理性思考，對(duì)制約我軍軍人家庭保障發(fā)展的不利因素進(jìn)行合理排查；爾后闡述如何構(gòu)建具有中國(guó)特色的軍人家庭權(quán)益保障制度，主要包括宏觀運(yùn)行機(jī)制、微觀項(xiàng)目設(shè)計(jì)等內(nèi)容。
【學(xué)位授予單位】：中國(guó)政法大學(xué)
【學(xué)位級(jí)別】：碩士
【學(xué)位授予年份】：2012
【分類(lèi)號(hào)】：E0-051

【參考文獻(xiàn)】

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本文編號(hào)：2622349