文化是一個(gè)城市的靈魂。文化人類(lèi)學(xué)家霍爾說(shuō)：“文化決定了人的存在：表達(dá)自我的方式,思維方式、行為方式,解決問(wèn)題的方式,規(guī)劃和建設(shè)城市的方式,以及經(jīng)濟(jì)與政府的關(guān)系和發(fā)揮作用的方式。”城市管理制度是管理者為實(shí)現(xiàn)管理的目標(biāo)而對(duì)城市管理的公共事物給予一定限制的規(guī)定。一套剛性的制度一旦取得執(zhí)行者和被執(zhí)行者的認(rèn)同,就可以使管理中一些矛盾弱化。隨著社會(huì)的發(fā)展,城市管理需要相關(guān)規(guī)定制度的硬性管理手段,但人性化管理逐漸成為現(xiàn)代管理的主要模式,文化力在人性化軟性管理中發(fā)揮了重要作用。本文正是基于此背景,提出了文化力與城市管理關(guān)系的理論,隨之基于筆者構(gòu)建的理論框架基礎(chǔ)上,深入探討了文化力所蘊(yùn)含的要素如何有效解決現(xiàn)代城市管理中所呈現(xiàn)的問(wèn)題。首先,以公共管理為理論基礎(chǔ)構(gòu)建了城市管理模型；參照物質(zhì)生產(chǎn)力研究方法對(duì)定位了文化力并提煉了其所包含的三要素。第二,本文基于上述的城市管理模型與文化力定位,建立了兩者關(guān)系的框架,對(duì)城市管理與文化力的互動(dòng)關(guān)系進(jìn)行了充分闡述。然后,深入分析了當(dāng)今城市管理所存在的問(wèn)題,并提出其問(wèn)題產(chǎn)生的深層次原因就是文化力的缺乏。最后以文化力與城市管理的關(guān)系框架為理論基礎(chǔ),針對(duì)當(dāng)前城市管理的問(wèn)題從文... 

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【學(xué)位級(jí)別】：碩士

【文章目錄】：
摘要
ABSTRACT
1. 導(dǎo)論
    1.1 研究背景
        1.1.1 新時(shí)期文化對(duì)社會(huì)發(fā)展的影響
        1.1.2 城市管理問(wèn)題的突出
        1.1.3 城市文化成為各界關(guān)注的研究重點(diǎn)
    1.2 國(guó)內(nèi)外研究綜述
        1.2.1 城市管理問(wèn)題的研究
        1.2.2 文化力與城市文化概念研究
        1.2.3 文化力與城市管理關(guān)系的相關(guān)研究
        1.2.4 研究述評(píng)
    1.3 研究思路與主要內(nèi)容
        1.3.1 研究思路
        1.3.2 研究主要內(nèi)容
    1.4 研究方法與技術(shù)路線
        1.4.1 研究方法
        1.4.2 研究技術(shù)路線
    1.5 研究意義與主要?jiǎng)?chuàng)新
        1.5.1 研究意義
        1.5.2 研究創(chuàng)新點(diǎn)
2. 城市管理與文化力的定位
    2.1 城市文化力的載體
        2.1.1 物質(zhì)性載體的體現(xiàn)
        2.1.2 精神性載體的體現(xiàn)
    2.2 文化力——城市管理的新興生產(chǎn)力
        2.2.1 城市文化力定義及特征
        2.2.2 城市文化力所體現(xiàn)同心圓三要素
    2.3 城市管理的定位
        2.3.1 城市管理內(nèi)涵定位及其特征
        2.3.2 城市管理模型構(gòu)建
3. 當(dāng)前城市管理的文化力缺失審視
    3.1 當(dāng)前我國(guó)城市管理存在的問(wèn)題
        3.1.1 城市管理體制不完善
        3.1.2 城市整體人文素質(zhì)不高
        3.1.3 城市生態(tài)環(huán)境嚴(yán)重惡化
        3.1.4 城市規(guī)劃不合理
    3.2 文化力缺乏——現(xiàn)代城市管理問(wèn)題成因的新視角
        3.2.1 城市政府決策者缺乏正確政績(jī)觀
        3.2.2 公眾權(quán)利意識(shí)淡薄
        3.2.3 城市管理體制缺少制度文化
        3.2.4 城市市民人文素質(zhì)亟待提升
        3.2.5 城市政府缺少協(xié)調(diào)統(tǒng)籌發(fā)展理念
        3.2.6 城市文脈斷裂
4. 文化力與城市管理的關(guān)系框架構(gòu)建
    4.1 文化力之于城市管理目標(biāo)確定的導(dǎo)向作用
        4.1.1 歷史地理人文文化與城市目標(biāo)確定的關(guān)系
        4.1.2 城市核心價(jià)值精神與城市目標(biāo)確定的關(guān)系
    4.2 文化力在城市管理主體中的科學(xué)定位
        4.2.1 科學(xué)知識(shí)、傳統(tǒng)習(xí)俗與城市管理主體的關(guān)系
        4.2.2 道德約束與科學(xué)合理人文管理模式的創(chuàng)建
        4.2.3 政府引導(dǎo)城市核心價(jià)值觀樹(shù)立
    4.3 文化力對(duì)城市客體硬件建設(shè)的影響
        4.3.1 地理生態(tài)文化與城市環(huán)境利用的合理性
        4.3.2 城市規(guī)劃中的歷史文化因素
    4.4 文化力對(duì)人文環(huán)境建設(shè)的引導(dǎo)作用
        4.4.1 科學(xué)知識(shí)、核心價(jià)值觀與市民文化的關(guān)系
        4.4.2 核心價(jià)值觀、道德風(fēng)俗習(xí)慣與社會(huì)氛圍的關(guān)系
    4.5 文化力與城市管理關(guān)系框架
5. 文化力視角下的城市管理對(duì)策
    5.1 培育先進(jìn)文化理念,創(chuàng)建城市管理正確核心價(jià)值觀
        5.1.1 構(gòu)建和諧理念,引導(dǎo)市民全面發(fā)展
        5.1.2 樹(shù)立平等理念,尊重行政相對(duì)人的權(quán)利
        5.1.3 創(chuàng)新參與理念,匯聚公眾良策
        5.1.4 弘揚(yáng)道德理念,約束城市管理任性行為
        5.1.5 建立科學(xué)理念,正確引導(dǎo)城市發(fā)展方向
    5.2 建立科學(xué)制度文化,完善城市管理體制
        5.2.1 加強(qiáng)城管政府人員素質(zhì)教育
        5.2.2 倡導(dǎo)"法"與"情"相合的執(zhí)法理念
        5.2.3 建立有效的制度宣貫體系
        5.2.4 推行城市管理追溯制度文化
        5.2.5 改進(jìn)城市考核理念,建立"三位一體"考核體系
    5.3 創(chuàng)造平等市民文化,倡導(dǎo)市民參與
        5.3.1 提升市民在城市管理過(guò)程中主體意識(shí)
        5.3.2 創(chuàng)造關(guān)注弱勢(shì)群體的城市和諧外部環(huán)境
        5.3.3 豐富城市文化內(nèi)涵影響市民成長(zhǎng)
    5.4 構(gòu)建特色文化,合理規(guī)劃城市環(huán)境
        5.4.1 物質(zhì)文化的城市定位引導(dǎo)城市合理規(guī)劃
        5.4.2 歷史傳統(tǒng)文化營(yíng)造城市良好人文環(huán)境
    5.5 推進(jìn)城市文化載體建設(shè),完善文化力作用發(fā)揮渠道
        5.5.1 加強(qiáng)城市文化硬件設(shè)施的物質(zhì)性載體建設(shè)
        5.5.2 推動(dòng)城市文化精神內(nèi)涵的精神性載體建設(shè)
6. 結(jié)論與展望
致謝
參考文獻(xiàn)
附錄


【參考文獻(xiàn)】：
期刊論文
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碩士論文
[1]基于科技進(jìn)步的城市文化發(fā)展[D]. 曾靜.中南大學(xué) 2003



本文編號(hào)：3656862