本文關鍵詞：臺灣地區(qū)科技創(chuàng)新體系的時空演變研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：21世紀以來,隨著經(jīng)濟全球化和科技全球化的相互促進,世界經(jīng)濟正經(jīng)歷著從以物質(zhì)資源和簡單勞動投入為主的傳統(tǒng)經(jīng)濟向以知識和信息投入為主的知識經(jīng)濟的歷史性轉變,經(jīng)濟增長越來越依賴于科技的發(fā)展。知識作為主要生產(chǎn)要素,科技作為“第一生產(chǎn)力”已經(jīng)成為全球發(fā)展的新常態(tài)�？萍紕�(chuàng)新能力特別是自主創(chuàng)新能力已成為國家和區(qū)域競爭力的核心要素。世界各國和地區(qū)都將研發(fā)、科技創(chuàng)新放在非常重要的位置,加大投入力度以期提高國家的科技競爭力和創(chuàng)新能力。我國臺灣地區(qū)在上世紀80年代就逐步完成以高科技產(chǎn)業(yè)為主導的經(jīng)濟轉型過程,臺灣地區(qū)的科技創(chuàng)新體系構建作為一個研究課題是非常值得我們經(jīng)濟地理學和區(qū)域經(jīng)濟學相關領域?qū)W者深思的。本研究認為:第一,臺灣地區(qū)的科技創(chuàng)新全面發(fā)展發(fā)生在1980年后的臺灣高科技導向時期,這與臺灣經(jīng)濟轉型背景相一致。第二,科技創(chuàng)新的主體是研發(fā)機構�！爱a(chǎn)學官”體系是某地區(qū)以高校、科研院所為代表的公共研究機構作為區(qū)域內(nèi)主要智力資源的源泉,主要承擔基礎研究及協(xié)助企業(yè)完成理論到市場應該的對接,而企業(yè)研發(fā)機構會承擔技術推向市場部分,政府為其提供良好的政策環(huán)境和風險分擔責任。臺灣地區(qū)的高校與高科技企業(yè)之間的通過科技中介組織和相關機構對接實現(xiàn)科研成果的轉化,而各級政府為其提供轉化平臺和制度保障,三者共同構成了產(chǎn)學官的“三重螺旋創(chuàng)新模式”。本文研究主要結論是:臺灣地區(qū)科技創(chuàng)新主體的空間特征為:政府所屬的科研機構高度集中在以臺北市為核心的北部地區(qū),其他地區(qū)呈分散布局。包含研發(fā)機構的高校院所側重布局在臺灣北部、中部和南部的地區(qū)中心城市(如:臺北、臺中和臺南及高雄等地)。企業(yè)所屬的研發(fā)機構主要布局在科學園區(qū)內(nèi)部,目前臺灣地區(qū)的科學園區(qū)已經(jīng)形成貫穿南北的科技產(chǎn)業(yè)集聚帶。本文研究影響臺灣科技創(chuàng)新演變的內(nèi)外機制發(fā)現(xiàn),優(yōu)越的外部資源稟賦、科學規(guī)劃的科學園區(qū)、與高科技產(chǎn)業(yè)發(fā)展相適宜的政策支持和高效特色主導產(chǎn)業(yè)是臺灣科技創(chuàng)新體系構建的重要保障和發(fā)展動力。通過研究臺灣地區(qū)科技創(chuàng)新的投入結構發(fā)現(xiàn),臺灣地區(qū)的研發(fā)經(jīng)費投入近些年保持遞增態(tài)勢且占GDP比重日益增大;企業(yè)保持占據(jù)研發(fā)經(jīng)費投入主體的優(yōu)勢,研發(fā)經(jīng)費支出主要傾向技術型研發(fā)項目,基礎與應用型研發(fā)項目投入多來自政府機構和高校院所且占比重較小,這將形成制約臺灣地區(qū)科技創(chuàng)新能力持續(xù)發(fā)展和領先優(yōu)勢的新障礙。結合研發(fā)人員投入結構來看,企業(yè)依然是投入的主體,并且擁有學士以上學歷的研究人才占研發(fā)人員總比重的80%以上。從研發(fā)人才年齡結構來看,受臺灣人口結構少子化的現(xiàn)象影響日益明顯,年輕研究者數(shù)量近年增長率趨于緩慢,中年以上研究者比重增長較快,長久如此發(fā)展將有可能造成科研人才的年齡斷層。依據(jù)OECD行業(yè)劃分,由于中高科技產(chǎn)業(yè)帶來較高的產(chǎn)品附加值,臺灣地區(qū)的企業(yè)研發(fā)投入表現(xiàn)出多傾向于中高科技產(chǎn)業(yè)的行業(yè),且企業(yè)研發(fā)行為多以技術型研發(fā)為主。最后,本文運用DEA模型對臺灣地區(qū)2000-2012年樣本數(shù)據(jù)進行創(chuàng)新績效分析。結果發(fā)現(xiàn)2000-2001年實現(xiàn)了規(guī)模有效,2002-2008年呈規(guī)模無效,2009-2012年是規(guī)模有效,表明臺灣地區(qū)在近十幾年間的創(chuàng)新能力呈現(xiàn)“U”型演變的特點。受國際分工、政策環(huán)境和產(chǎn)業(yè)環(huán)境等內(nèi)外因素影響,臺灣的科研投入產(chǎn)出效率存在一定程度的波動現(xiàn)象,但其科技創(chuàng)新能力整體呈現(xiàn)上升趨勢。
【關鍵詞】：科技創(chuàng)新 臺灣地區(qū) 空間特征 創(chuàng)新機制 創(chuàng)新績效 “U”型演變
【學位授予單位】：上海師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：K901
【目錄】：

• 中文摘要4-6
• ABSTRACT6-14
• 第一章.緒論14-20
• 1.1 研究背景與研究意義14-16
• 1.1.1 研究背景14-15
• 1.1.2 研究意義15-16
• 1.2 研究目標及研究方法16-17
• 1.2.1 研究目標16
• 1.2.2 研究方法16-17
• 1.3 研究內(nèi)容及范圍和章節(jié)安排17-20
• 1.3.1 研究主要內(nèi)容及范圍17-18
• 1.3.2 章節(jié)安排和邏輯關系18-20
• 第二章.相關文獻綜述與理論研究20-34
• 2.1 國內(nèi)外研究文獻綜述20-27
• 2.1.1 國外文獻綜述20-24
• 2.1.1.1 科技創(chuàng)新體系綜述20-21
• 2.1.1.2R&D產(chǎn)業(yè)發(fā)展綜述21-24
• 2.1.2 國內(nèi)文獻綜述24-27
• 2.1.2.1 科技創(chuàng)新體系綜述24-25
• 2.1.2.2 R&D產(chǎn)業(yè)發(fā)展綜述25-27
• 2.2 研究理論依據(jù)27-33
• 2.2.1 科技創(chuàng)新體系理論27-30
• 2.2.2 地理學視角下的理論依據(jù)30-32
• 2.2.3 經(jīng)濟學視角下的理論依據(jù)32-33
• 2.3 本章小結33-34
• 第三章. 臺灣地區(qū)科技創(chuàng)新的戰(zhàn)略、體制及表現(xiàn)34-48
• 3.1 臺灣產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟背景下的科技發(fā)展戰(zhàn)略演變34-38
• 3.1.1 臺灣產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展背景34-37
• 3.1.2 不同時期的科技發(fā)展戰(zhàn)略演變37-38
• 3.2 臺灣地區(qū)科技創(chuàng)新體制及發(fā)展模式38-41
• 3.2.1 上中下游聯(lián)動的科技創(chuàng)新體制38-39
• 3.2.2 產(chǎn)學官互動組合的科技創(chuàng)新模式39-41
• 3.3 臺灣地區(qū)科技創(chuàng)新的表現(xiàn)41-47
• 3.3.1 具有全球影響力的應用技術型論文表現(xiàn)42-43
• 3.3.2 以企業(yè)主導的研發(fā)專利指標表現(xiàn)43-45
• 3.3.3 高科技產(chǎn)業(yè)支撐的臺灣科技創(chuàng)新表現(xiàn)45-46
• 3.3.4 臺灣科技創(chuàng)新能力的整體表現(xiàn)46-47
• 3.4 本章小結47-48
• 第四章.臺灣地區(qū)科技創(chuàng)新主體的空間特征及演變機制48-63
• 4.1 產(chǎn)學官模式下的科技研發(fā)機構空間區(qū)位特征48-51
• 4.1.1 以大都市集聚布局的政府科研機構48-49
• 4.1.2 以“北中南”片狀布局的高�？蒲袡C構49-50
• 4.1.3 以“科學園區(qū)集聚帶”為核心的企業(yè)科研機構50-51
• 4.2 影響科學工業(yè)園創(chuàng)新演變的內(nèi)外機制51-60
• 4.2.1 優(yōu)越的外部資源稟賦52-55
• 4.2.2 科學規(guī)劃的內(nèi)部園區(qū)環(huán)境55-58
• 4.2.3 適時的優(yōu)惠政策支持58-59
• 4.2.4 高效特色的主導產(chǎn)業(yè)分工59-60
• 4.3 臺灣科技創(chuàng)新發(fā)展面臨的問題60-62
• 4.4 本章小結62-63
• 第五章.臺灣地區(qū)科技創(chuàng)新投入的結構演變63-78
• 5.1 全臺灣研發(fā)經(jīng)費投入的演變63-67
• 5.1.1 全臺灣R&D經(jīng)費投入演變63-64
• 5.1.2 全臺灣R&D經(jīng)費來源結構演變64-66
• 5.1.3 全臺灣R&D經(jīng)費支出結構演變66-67
• 5.2 全臺灣研發(fā)人員投入的演變67-72
• 5.2.1 全臺灣研發(fā)人員結構演變68-71
• 5.2.2 全臺灣研發(fā)人員年齡層次演變71-72
• 5.2.3 全臺灣研發(fā)人力結構演變72
• 5.3 全臺灣企業(yè)部門研發(fā)投入的演變72-76
• 5.3.1 全臺灣企業(yè)部門研發(fā)經(jīng)費投入演變72-74
• 5.3.2 全臺灣企業(yè)部門研發(fā)人員投入演變74-75
• 5.3.3 全臺灣企業(yè)部門研發(fā)依OECD行業(yè)分類支出演變75-76
• 5.4 本章小結76-78
• 第六章.臺灣地區(qū)科技創(chuàng)新的績效分析78-89
• 6.1 DEA數(shù)據(jù)包絡模型與研究數(shù)據(jù)說明78-82
• 6.1.1 DEA數(shù)據(jù)包絡模型的選取79-81
• 6.1.2 研究對象的數(shù)據(jù)說明81-82
• 6.2 構建評價指標及說明82-84
• 6.2.1 研發(fā)投入指標選取83-84
• 6.2.2 研發(fā)產(chǎn)出指標選取84
• 6.3 實證結果84-89
• 第七章.臺灣地區(qū)科技創(chuàng)新發(fā)展對大陸的啟示與建議89-92
• 7.1 臺灣科技創(chuàng)新發(fā)展的啟示89-90
• 7.2 對中國大陸地區(qū)發(fā)展科技創(chuàng)新的建議90-92
• 第八章.主要結論與展望92-94
• 8.1 主要結論92-93
• 8.2 研究展望93-94
• 參考文獻94-97
• 攻讀學位期間取得的研究成果97-98
• 致 謝98-100

【參考文獻】

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本文編號：345207