發(fā)布時間：2017-04-17 15:07

  本文關(guān)鍵詞：基于規(guī)劃視角的長沙市職住平衡研究，由筆耕文化傳播整理發(fā)布。

【摘要】：居住空間與就業(yè)空間,是城市空間結(jié)構(gòu)的重要組成要素。如何合理地進行就業(yè)與居住空間安排,是城市規(guī)劃的一個核心且永久的課題。當前中國城市正處于制度轉(zhuǎn)型期,城市郊區(qū)化和空間重構(gòu)現(xiàn)象的日趨凸顯、土地與住房等市場要素的系列改革,以及城市交通工具的多樣化和交通需求的快速增加,都使城市職住空間關(guān)系發(fā)生明顯變化,并由此帶來職住分離、交通擁堵、空氣污染加重等諸多城市問題。長沙目前正處于人口和產(chǎn)業(yè)快速集聚、用地快速擴張、城市競爭力穩(wěn)步提升,交通擁堵、霧霾頻發(fā)、用地過快擴張等各類城市問題集中爆發(fā)的時期,機遇與挑戰(zhàn)并存。特別是長期存在的交通擁堵,通勤時間延長,給長沙城市發(fā)展和居民的日常生活都帶來了嚴重影響,亟待對長沙市職住空間現(xiàn)狀特征、存在的問題以及影響因素進行研究,并從規(guī)劃的視角提出促進長沙市職住平衡的對策。本文利用調(diào)查樣本數(shù)據(jù)和土地現(xiàn)狀用地數(shù)據(jù),借助ArcGIS分析軟件和SPSS19.0數(shù)量統(tǒng)計軟件,運用問卷調(diào)查法、統(tǒng)計分析法、實證研究法、GIS空間分析法對長沙市職住空間進行研究,具體研究結(jié)論如下:(1)職住平衡現(xiàn)狀。目前長沙市中心城區(qū)職住距離和時間處于合理范圍,交通擁堵成為當前職住平衡的關(guān)鍵問題,就業(yè)—居住空間分異不明顯,就業(yè)—居住空間結(jié)構(gòu)正在加速重組,重組方向尚未達成良好的匹配關(guān)系,各分區(qū)職住匹配狀況差異較大,各自存在不同的問題。(2)影響因素和機制。在城市土地和住房市場化、城市空間快速發(fā)展、規(guī)劃與政策等宏觀因素的影響下,在居住空間上,長沙市基本形成了商品化的居住空間、政府干預下的居住空間和傳統(tǒng)的職住接近居住空間,在就業(yè)空間上,形成了由單中心向多中心轉(zhuǎn)變的就業(yè)空間,在微觀因素方面,學歷、產(chǎn)權(quán)性質(zhì)、收入、通勤方式、通勤費用等因素對長沙市通勤時間和通勤距離影響顯著,且學歷越高、月收入越高、通勤費用越高其通勤時間和通勤距離越大,有住房所有權(quán)的居民比沒有住房所有權(quán)的居民通勤時間和距離大。性別、家庭結(jié)構(gòu)、婚姻狀況等因素對長沙市居民通勤距離和通勤時間的影響尚不明顯。(3)規(guī)劃對策。提出長沙市中心城區(qū)居住—就業(yè)空間布局規(guī)劃建議;提出長沙市中心城區(qū)優(yōu)化調(diào)整城市功能布局,促成城市多中心空間結(jié)構(gòu)、建立公交優(yōu)先和綠色通勤的理念,加強軌道交通網(wǎng)絡化建設依托公共交通優(yōu)先的土地開發(fā)模式,注重土地功能復合加強規(guī)劃引導,出臺政策調(diào)控等總體規(guī)劃對策;對劃分的居住主導單元、就業(yè)主導單元、職住平衡單元提出相應地規(guī)劃對策。
【關(guān)鍵詞】：居住—就業(yè) 職住平衡 通勤行為 影響機制 規(guī)劃對策 長沙
【學位授予單位】：湖南師范大學
【學位級別】：碩士
【學位授予年份】：2015
【分類號】：K901
【目錄】：

• 摘要4-6
• Abstract6-14
• 1 概述14-33
• 1.1 研究背景與意義14
• 1.2 國內(nèi)外研究進展14-20
• 1.3 研究范圍與數(shù)據(jù)采用20-25
• 1.4 研究方法與技術(shù)路線25-33
• 2 長沙市中心城區(qū)居住—就業(yè)—通勤的總體現(xiàn)狀33-53
• 2.1 中心城區(qū)居住—人.現(xiàn)狀33-40
• 2.2 中心城區(qū)產(chǎn)業(yè)—就業(yè)概況40-44
• 2.3 中心城區(qū)交通—通勤概況44-53
• 3 長沙市職住系統(tǒng)現(xiàn)狀分析及職住系統(tǒng)評價53-88
• 3.1 中心城區(qū)居住—就業(yè)空間結(jié)構(gòu)53-70
• 3.2 中心城區(qū)通勤空間結(jié)構(gòu)及特征70-77
• 3.3 中心城區(qū)職住系統(tǒng)的職住匹配分析77-84
• 3.4 中心城區(qū)職住系統(tǒng)現(xiàn)狀評價與問題分析84-88
• 4 長沙市職住系統(tǒng)影響機制分析88-111
• 4.1 宏觀因素：多重作用下的推動與約束89-93
• 4.2 微觀因素：效用最優(yōu)化下的差異性選擇93-111
• 5 長沙市職住平衡規(guī)劃對策建議111-123
• 5.1 國內(nèi)外實踐經(jīng)驗借鑒111-113
• 5.2 長沙市居住—就業(yè)空間布局規(guī)劃建議113-116
• 5.3 長沙市職住平衡總體規(guī)劃對策116-118
• 5.4 長沙市職住平衡分區(qū)規(guī)劃對策118-123
• 6 結(jié)論與研究展望123-125
• 6.1 研究結(jié)論123-124
• 6.2 主要創(chuàng)新124
• 6.3 研究展望124-125
• 參考文獻125-130
• 碩士期間發(fā)表的論文130-131
• 致謝131

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本文編號：313477