文章利用CGSS微觀調(diào)查數(shù)據(jù)研究教育與健康人力資本對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響。結(jié)果顯示:第一,受教育年限、健康狀況與工作經(jīng)驗(yàn)對(duì)個(gè)體的勞動(dòng)生產(chǎn)率均有顯著促進(jìn)效應(yīng);第二,受教育水平越高的個(gè)體,其工作經(jīng)驗(yàn)越有價(jià)值,即教育可以通過(guò)經(jīng)驗(yàn)提高勞動(dòng)生產(chǎn)率;第三,在健康程度高的情況下,經(jīng)驗(yàn)對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的貢獻(xiàn)程度反而下降,意味著健康可以彌補(bǔ)經(jīng)驗(yàn)的不足。研究還發(fā)現(xiàn),教育人力資本對(duì)男性或城鎮(zhèn)居民勞動(dòng)生產(chǎn)率的促進(jìn)效應(yīng)明顯,而健康人力資本對(duì)女性或農(nóng)村居民的勞動(dòng)生產(chǎn)率提升效應(yīng)明顯,即男性和城鎮(zhèn)居民對(duì)教育人力資本敏感,而女性和農(nóng)村居民對(duì)健康人力資本敏感。文章根據(jù)研究結(jié)果提出了相應(yīng)的政策建議。

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【文章目錄】：
引 言
一、文獻(xiàn)回顧
二、模型與數(shù)據(jù)
    1.模型設(shè)定
    2.數(shù)據(jù)來(lái)源
        (1)勞動(dòng)生產(chǎn)率
        (2)工作經(jīng)驗(yàn)
        (3)教育水平
        (4)健康狀況
        (5)其他控制變量
三、實(shí)證分析
    1.教育、健康人力資本對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率的影響
    2.健康與教育人力資本對(duì)勞動(dòng)生產(chǎn)率影響的異質(zhì)性分析
結(jié) 論



本文編號(hào)：3856622